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怎樣構(gòu)建出一個(gè)好課堂

來源:網(wǎng)絡(luò) 2009-09-01 17:16:41

  所謂正確的課堂元素在這里指的是教師在課堂上組織教學(xué)活動(dòng)的依據(jù),它主要包括“好課堂”的標(biāo)準(zhǔn)、“好課堂”的文化和“好課堂”的藝術(shù)等。

  把握“好課堂”的標(biāo)準(zhǔn)讓師生有據(jù)可依

  “好課堂”的標(biāo)準(zhǔn)在于它不僅是知識(shí)傳播的平臺(tái),而且是構(gòu)建和生成知識(shí)的過程。

  在這樣的過程中,知識(shí)既可以由教師的經(jīng)驗(yàn)和興趣生成,也可以由學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和興趣生成;在這樣的過程中,學(xué)生被允許與別人交流自己的生活故事,與同伴一起分享自己進(jìn)步的快樂,同時(shí)也體驗(yàn)同伴發(fā)展的喜悅;在這樣的過程中,學(xué)生被給以適當(dāng)?shù)膲毫εc動(dòng)力而不是處于一種舒適的狀態(tài),從而感受到挑戰(zhàn),以努力達(dá)到能力、技能與思想上的新水平。

  在這樣的過程中,全班具有不同能力的學(xué)生均受到關(guān)注,學(xué)生不會(huì)因?yàn)槠涮熨Y不同而形成關(guān)系尖銳的等級(jí),每一位學(xué)生都會(huì)將自己的潛力發(fā)揮到極致;在這樣的過程中,學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)、主動(dòng)地探究、及時(shí)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),教師確保學(xué)生學(xué)習(xí)行為的順利進(jìn)展,可以說教師不僅僅是在教知識(shí)更是在教學(xué)生。

  積淀“好課堂”的文化讓學(xué)生接受熏陶

  “好課堂”的文化在這里主要指教師使用恰當(dāng)?shù)恼n堂語言,鼓勵(lì)學(xué)生敢于質(zhì)疑、追問、合作和參與。

  一方面,“好課堂”的教師語言是十分講究的。首先,它注重語氣委婉、溫和的一般疑問句,而盡量避免語氣生硬的祈使句,如“×××,請(qǐng)把門關(guān)上,好嗎?”,而不是“×××,把窗戶關(guān)上!”;其次,它注重使用“我”的感受而盡量避免強(qiáng)調(diào)“你”的行為,如“我不喜歡上課說話”,而不是“×××不要說話”;再次,它善于對(duì)事不對(duì)人,如“上課吃東西是不妥當(dāng)?shù)?rdquo;,而非“上課吃東西的同學(xué)站起來”。

  另一方面,“好課堂”的學(xué)習(xí)氛圍是催人奮進(jìn)的。教師為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造的一個(gè)敢于質(zhì)疑、追問的環(huán)境,設(shè)置一個(gè)勇于合作、參與的情景,讓學(xué)生一進(jìn)這樣的課堂,就會(huì)產(chǎn)生一種條件反射——主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極合作,善于發(fā)現(xiàn)、提出并解決問題。學(xué)生學(xué)會(huì)了在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要教師提供幫助,教師也掌握了幫助學(xué)生的最佳時(shí)機(jī)。

  掌握“好課堂”的藝術(shù)讓學(xué)生體驗(yàn)美感

  “好課堂”的藝術(shù)在于,教與學(xué)的過程往往給學(xué)生以“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的動(dòng)態(tài)感覺。教師要在教的過程中,注重平淡和激情的轉(zhuǎn)換,注重“喜怒哀樂”表情的更替。

  教師“教”的內(nèi)容不能一味地平淡無奇,也不能一味地飽滿激情,教師要給學(xué)生充分思考的余地,同時(shí)還要用激情同化學(xué)生、感染學(xué)生,讓學(xué)生全力學(xué)習(xí);教師還要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給“教”的內(nèi)容添加一些“調(diào)味料”,這些“調(diào)味料”也可是歷史故事、也可是奇聞?shì)W事、也可是幽默笑話、也可是自己的杜撰,學(xué)生的感情在“調(diào)味料”中起伏的同時(shí)也鞏固了記憶,加深了理解。

  在教師教的過程中還要強(qiáng)調(diào)課堂的“音樂感”,教師要善于采用重復(fù)、停頓、加快語速以及聲音忽高忽低的講解,讓學(xué)生在學(xué)的過程中感受不斷的驚奇和驚喜。

  采取恰當(dāng)?shù)恼n堂措施:構(gòu)建“好課堂”的關(guān)鍵

  所謂恰當(dāng)?shù)恼n堂措施在這里指的是教師運(yùn)作課堂,讓課堂成為“教學(xué)相長(zhǎng)”的平臺(tái)。它包括提高教的能力、激發(fā)學(xué)的興趣和促進(jìn)師生互動(dòng)等。

  提高教的能力樹立新的教師形象

  教的能力在這里不僅僅指的是傳授知識(shí)的能力,而且指的是讓學(xué)生如何理解、運(yùn)用知識(shí)的能力。

  傳統(tǒng)的課堂上,教師往往說“這個(gè)我已經(jīng)講過多遍,為什么還不會(huì)?”其實(shí),教師卻忽略了如何把這些知識(shí)改造為學(xué)生易于接受的形式,輕視了學(xué)生所在年齡階段的認(rèn)識(shí)水平,輕視了“以熟記新”的心理規(guī)律。

  心理學(xué)研究證明,學(xué)生非常容易理解符合他們年齡階段認(rèn)識(shí)水平的新知識(shí),也非常容易理解經(jīng)由他們身邊熟悉的事物來導(dǎo)入的新知識(shí),而以陌生的事物來記憶或理解陌生的事物卻大為困惑。

  比如當(dāng)教師用學(xué)術(shù)性的語言來講解復(fù)雜的物理原理或數(shù)學(xué)公式時(shí),能夠在第一遍聽懂的學(xué)生為數(shù)不多,除非學(xué)生都實(shí)際上達(dá)到教師的理解水平。

  因此,教師傳授了知識(shí)只是完成了第一步,還需要下一步教會(huì)學(xué)生如何來理解這些知識(shí),幫助學(xué)生怎樣盡快理解、記憶這些知識(shí),并最終具備靈活應(yīng)用這些知識(shí)的能力。

  探求學(xué)的方法創(chuàng)設(shè)新的學(xué)習(xí)路徑

  學(xué)的方法在這里指的是學(xué)生有效學(xué)習(xí)的方法,它包括課堂上學(xué)生良好學(xué)習(xí)態(tài)度的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)時(shí)間的合理支配和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的及時(shí)利用等。

  由于學(xué)的方法不易得到教師與學(xué)生應(yīng)有的重視,很少有人去關(guān)注它。其實(shí),學(xué)的方法對(duì)于學(xué)生的學(xué)業(yè)成功有著很大的作用,“未來的文盲是不會(huì)學(xué)習(xí)的人”,學(xué)的方法應(yīng)該在課堂上被師生重視。為此,教師應(yīng)幫助學(xué)生找到適應(yīng)每個(gè)學(xué)生的好的學(xué)習(xí)方法,讓他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,善于支配時(shí)間,抓住最佳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)在“恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間里做恰當(dāng)?shù)氖?rdquo;。

  有人做過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分學(xué)生在上課時(shí)不知道自己要干什么,即使課堂上規(guī)規(guī)矩矩地坐著,眼睛盯著黑板,或認(rèn)真地按照教師的指令與其他同學(xué)進(jìn)行合作學(xué)習(xí),但總是收效甚微。

  同樣在一個(gè)課堂里學(xué)習(xí),學(xué)期結(jié)束時(shí)出現(xiàn)了明顯的差別,除了一定程度上的智力因素以外,這些學(xué)生沒有好的學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)失效的重要原因。

  促進(jìn)師生互動(dòng)塑造新的師生關(guān)系

  時(shí)下,師生互動(dòng)這個(gè)術(shù)語已經(jīng)令人非常熟悉,但是,在這里所講的師生互動(dòng)卻不僅僅局限于人們常說的師生之間的人際交流與溝通,它著重強(qiáng)調(diào)的是“教”與“學(xué)”的多維關(guān)系,也就是說“教”與“學(xué)”的多種相長(zhǎng)。

  《學(xué)記》有云:“學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也。故曰:教學(xué)相長(zhǎng)也。”在《學(xué)記》中,“教學(xué)相長(zhǎng)”原來指的是教師自身的學(xué)習(xí)與施教的相互促進(jìn),亦即教師在“教”的過程中發(fā)現(xiàn)自己“學(xué)”的不足,在“學(xué)”的過程中又發(fā)現(xiàn)自己“教”的欠缺,二者相互促進(jìn)。

  后來“教學(xué)相長(zhǎng)”被用來指教師的教與學(xué)生的學(xué)相互促進(jìn),亦即教師的教促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)又促進(jìn)了教師的教。而今天,筆者認(rèn)為,它還包括另外兩層涵義,其一是學(xué)生的教與教師的學(xué)相互促進(jìn),即學(xué)生也有教師不知道的知識(shí),學(xué)生在教教師的同時(shí),一方面教師獲得了啟發(fā),另一方面學(xué)生自身在教的過程中對(duì)知識(shí)也有了頓悟;其二是學(xué)生的教與學(xué)生的學(xué)相互促進(jìn),亦即學(xué)生通過互教互學(xué),相互促進(jìn)知識(shí)的理解,“教別人能夠收到一半的學(xué)習(xí)效果”,講的就是這個(gè)道理。

  進(jìn)行深入的課堂反思:構(gòu)建“好課堂”的保證

  課堂反思是構(gòu)建“好課堂”的重要保證。著名教育學(xué)家波斯納曾提出一個(gè)教師成長(zhǎng)公式,即“經(jīng)驗(yàn)加反思等于成長(zhǎng)”,并指出沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)。作為教師要最終保證“好課堂”的構(gòu)建成功,還要在課前、課后和課中認(rèn)真反思,以達(dá)到進(jìn)一步完善。

  課前反思做好充分準(zhǔn)備

  課前反思意味著認(rèn)真考慮課前別人是如何準(zhǔn)備的,以及自己以往是如何準(zhǔn)備的?借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)以往的教訓(xùn),會(huì)讓教師吸取別人的經(jīng)驗(yàn)為我所用,總結(jié)自己的教訓(xùn)以避免犯同樣的錯(cuò)誤。

  在這樣的過程中,教師才能不斷獲得專業(yè)提升和成長(zhǎng),而不是多年工作的機(jī)械重復(fù)。在課前的反思中,教師不僅僅要寫“教案”,還要寫“學(xué)案”,即為每一位學(xué)生學(xué)習(xí)準(zhǔn)備一套行之有效的方案。準(zhǔn)備了“因材施學(xué)”的學(xué)案才能讓所有學(xué)生有事可做,才能讓所有學(xué)生發(fā)揮出潛能。

  在課前的反思中,教師不僅僅要準(zhǔn)備教具,還要搜集身邊的教與學(xué)的資源,以讓學(xué)生從身邊熟悉的事物發(fā)現(xiàn)新的意義,得到新的啟示。在課前的反思中,教師不僅僅要考慮在教室內(nèi)發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的最大效果,還要考慮教室外或生活實(shí)踐中發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的最大效果。

  課中反思及時(shí)調(diào)整教學(xué)行為

  課中反思意味著教師面對(duì)實(shí)際中的學(xué)生可能出現(xiàn)的新情況、新問題或有些沒有預(yù)先考慮到的事情隨機(jī)作出判斷,并及時(shí)調(diào)整教與學(xué)的行為。

  課堂中一些學(xué)生由于生理、心理上或家庭生活的原因,可能表現(xiàn)不盡人意,或者做出令人驚訝的表現(xiàn),這些原先準(zhǔn)備的“教案”和“學(xué)案”可能都不能適應(yīng)這些學(xué)生的學(xué)習(xí),需要臨時(shí)做出更改和調(diào)整。教師要善于理解學(xué)生,不能盲目責(zé)怪學(xué)生,當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)有些措施不能湊效的時(shí)候,要及時(shí)更換一種措施。

  如某位學(xué)生平時(shí)課堂一貫表現(xiàn)很好,但這時(shí)卻打起了瞌睡,教師就應(yīng)該讓其稍息片刻,給其調(diào)整精神狀態(tài)的機(jī)會(huì)。再如某某學(xué)生在課堂上莫名其妙地發(fā)火時(shí),教師不能給予過激的回應(yīng),而是暫時(shí)回避,讓這位學(xué)生不知所措,之后再告知其放學(xué)后到辦公室談話。

  課后反思發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)契機(jī)

  課后反思意味著教師對(duì)剛剛結(jié)束的一節(jié)課總結(jié)得與失,以促進(jìn)一步完善。

  教師總結(jié)上一節(jié)課得失的渠道來自于兩個(gè)方面:其一是來自于教師本身,教師要在課后總結(jié)自己本節(jié)課的精彩點(diǎn)在何處、有無創(chuàng)新點(diǎn)和讓學(xué)生看好的“賣點(diǎn)”,以及這節(jié)課最大的失敗是什么,出乎意料的是什么,為什么自己事先沒有想到,等等;其二是來自于學(xué)生,教師要在下課或放學(xué)后向?qū)W生發(fā)放簡(jiǎn)潔的問卷,讓學(xué)生填寫本節(jié)課最贊成的是什么,最不贊成的是什么,期望教師作出哪些改進(jìn),以及認(rèn)為本節(jié)課老師的課堂行為能夠得多少分,等等。

  教師在總結(jié)自己的體會(huì)與學(xué)生的反饋的基礎(chǔ)上,找出二者的結(jié)合點(diǎn),除去教師“一廂情愿”的設(shè)想或措施,然后在師生觀點(diǎn)共有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)契機(jī),為下一節(jié)課打下良好的基礎(chǔ)。

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