“孩子都不愛上學了”

    交了2萬元的培訓費，豈料報名后沒多久，老師就像走馬燈似地換了七八個，如今孩子哭著不愿去上課。王先生納悶：這所學校為何頻換代課老師？

    “為4到6歲的兒童開創(chuàng)同步美國幼兒園的英文教學”。當王先生看到瑞思學科英語打出的廣告之后，就毫不猶豫地帶著4歲的孩子去聽了一場公開課。王先生回憶，公開課來了20多名帶著孩子的家長，講課的是一男一女兩名年輕老師，公開課令在座的家長和孩子都很滿意。在得知這兩名公開課老師即將成為孩子的固定老師時，王先生當即決定為孩子報名，并一次性交了兩年的學費共2萬元。

    9月底，王先生的孩子成為中關村大恒中心“馬特1018班”的一員，正式開始上課了。但王先生沒有想到，2個月之后，他送孩子時無意中發(fā)現(xiàn)站在講臺上的是兩張新面孔，他這才知道老師換了。對此學校的解釋是，“女老師生病了，男老師離職了，現(xiàn)在只能請代課老師上課。”

    但令王先生不解的是，這些代課老師說換就換，有的上不到兩節(jié)課就走人，一直到上周，已經(jīng)換了七八名代課老師了。“學校從來不主動告知家長換老師一事，令家長和孩子毫無心理準備。”王先生說。

    據(jù)了解，瑞思學科英語是近兩年引入國內(nèi)的一家國際著名少兒英語學校。王先生說，頻繁換老師，不僅影響孩子學習的連貫性，還可能損害孩子學習的熱情和興趣。

    以王先生為代表的孩子家長要求瑞思英語給孩子提供固定的老師，并且把曾經(jīng)的課程重新補上。對此，瑞思英語中關村大恒中心的周校長告訴記者，原先為“馬特1018班”配備了兩名固定老師，但由于女老師生病所以在這段時間只能請代課老師來上課，此后這名女老師離職，就馬上補充了新的固定老師，學校已決定為家長更換滿意的老師并給孩子把課程重新補上。