日本精品一区,蜜桃六月天综合网,欧美99,草草影院ccyycom

奧數(shù)網(wǎng)
全國(guó)站
您現(xiàn)在的位置:奧數(shù) > 小學(xué)新聞 > 教育政策 > 正文

大慶“小升初”政策基本不變堅(jiān)持就近入學(xué)

來(lái)源:大慶日?qǐng)?bào) 2012-07-10 10:37:00

  對(duì)于小升初的家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),孩子上學(xué)已經(jīng)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)階段,如何化被動(dòng)為主動(dòng)?最重要的就是先了解小升初政策。

  昨日,從市教育局義務(wù)教育科了解到,今年“小升初”政策基本不變,仍堅(jiān)持免試就近入學(xué)等原則。

  報(bào)名

  產(chǎn)權(quán)證戶口本兩證統(tǒng)一


  市教育局義務(wù)教育科工作人員介紹,小升初堅(jiān)持實(shí)行“免試、就近入學(xué)”;堅(jiān)持房屋產(chǎn)權(quán)證和戶口兩證統(tǒng)一,嚴(yán)格禁止義務(wù)教育階段擇校的原則。這些原則也是學(xué)區(qū)劃分和整個(gè)招生的指導(dǎo)。尤其是學(xué)區(qū)劃分工作,一定會(huì)保證各校生源的均衡性。

  分班

  不設(shè)重點(diǎn)班每班最多50人


  各校要根據(jù)學(xué)區(qū)劃分要求,按照招生計(jì)劃招生,合理控制班額,初中班額嚴(yán)格控制在50人以內(nèi),小學(xué)班額嚴(yán)格控制在45人以內(nèi)。

  教育局工作人員介紹,嚴(yán)禁義務(wù)教育學(xué)校進(jìn)行入學(xué)選拔考試,不能利用考試結(jié)果分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班,也不能以各種理由拒收學(xué)區(qū)內(nèi)的學(xué)生,更不能無(wú)計(jì)劃招收學(xué)區(qū)以外的學(xué)生,造成班額過(guò)大,影響正常的教育教學(xué)工作。在招生工作中,區(qū)教育局將對(duì)各校招生情況進(jìn)行檢查,對(duì)超計(jì)劃、超班額招生的學(xué)校,一經(jīng)核實(shí)嚴(yán)肅處理。

  答疑

  兩證不統(tǒng)一等特殊情況該咋辦


  家住龍鳳區(qū)向陽(yáng)村的孫女士犯了難,孩子戶口是向陽(yáng)村的,但并沒(méi)有在向陽(yáng)小學(xué)上學(xué),該怎么辦呢?

  工作人員答復(fù)是,孫女士需要持戶口、產(chǎn)權(quán)證、小學(xué)畢業(yè)生登記表等證明材料,到所屬的龍鳳區(qū)教育局辦理初中錄取通知書(shū)后,才可以進(jìn)入相應(yīng)的中學(xué)。

  一些帶著子女來(lái)我市的外來(lái)務(wù)工人員想知道,需要什么證件,孩子才可以升入中學(xué)呢?

  工作人員介紹,按照國(guó)家、省政府關(guān)于農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的原則,可以拿著居住證,到規(guī)定學(xué)區(qū)的學(xué)校報(bào)名,學(xué)校審核后報(bào)區(qū)教育局審批,規(guī)定學(xué)區(qū)學(xué)校容納不下的,由區(qū)教育局安排到相對(duì)就近的學(xué)校就讀。

  “我家孩子戶口與爺爺奶奶一起,跟房產(chǎn)證不在一個(gè)區(qū),怎么辦?”有市民提出疑問(wèn)。

  依據(jù)市教育局相關(guān)的文件規(guī)定:學(xué)區(qū)內(nèi)新生入學(xué),必須持房屋產(chǎn)權(quán)證和戶口本辦理入學(xué)手續(xù),而且房屋產(chǎn)權(quán)證和戶口本必須同屬一個(gè)轄區(qū)。所以,家長(zhǎng)要在報(bào)名前把戶口遷移到小孩的父母或法定監(jiān)護(hù)人房產(chǎn)所在地。

  此外,通過(guò)招商等落戶的學(xué)生,與本學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)生享有同等待遇;教職工子女到父母所在學(xué)校就讀,需持學(xué)校證明報(bào)區(qū)教育局審核批準(zhǔn)。
 

廣告合作請(qǐng)加微信:17310823356

京ICP備09042963號(hào)-15 京公網(wǎng)安備:11010802027854

違法和不良信息舉報(bào)電話:010-56762110 舉報(bào)郵箱:wzjubao@tal.com

奧數(shù)版權(quán)所有Copyright2005-2021 . All Rights Reserved.