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數(shù)學(xué)小神探故事：H公司

　　過(guò)度操勞和緊張相結(jié)合不可避免地會(huì)導(dǎo)致失眠，H公司的管理人員們都深受緊張之苦，這些管理人員大多數(shù)不顧醫(yī)生的警告，每周工作60小時(shí)以上，而其他的管理人員每周工作不會(huì)超過(guò)通常的40個(gè)小時(shí)。H公司只給那些每周工作40個(gè)小時(shí)以上的員工獎(jiǎng)金。

　　以下的哪個(gè)結(jié)論最能被以上的論述所支持？

　　(A)H公司的管理人員工作的環(huán)境比其他公司管理人員的工作環(huán)境更具壓力。

　　(B)H公司給予員工的獎(jiǎng)金大部分給了管理人員。

　　(C)在H公司，失眠在管理人員中比在其他員工中普遍。

　　(D)H公司中，沒(méi)有哪位每周僅工作40小時(shí)的管理人員遭受了過(guò)度操勞的痛苦。

　　(E)H公司中大多數(shù)經(jīng)常領(lǐng)取獎(jiǎng)金的管理人員有失眠癥。

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