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數(shù)學小神探故事：待業(yè)飛行員

　　因為我們公司有400個接受過培訓的待業(yè)飛行員，所以在可以預見的未來，我們不會再培訓新飛行員。其他的5個大公司中，每個都有差不多數(shù)目的接受過培訓的飛行員在待業(yè)。既然每個公司對額外飛行員的規(guī)劃需求量都不會超過100名，那么盡管目前航空工業(yè)在飛速發(fā)展，也不會出現(xiàn)飛行人員短缺的情況。

　　下面哪一項，如果正確，最能質(zhì)疑上述結(jié)論的準確性？

　　(A)大多數(shù)在一個大公司的待業(yè)名單上且接受過培訓的飛行員也在其他所有大公司的待業(yè)名單上。

　　(B)從長遠的觀點看，對飛行員進行培訓用以補償正常的人員損耗將變得非常必要。

　　(C)如果沒有新的飛行員被培訓，那么在飛行員的勞動大軍中將出現(xiàn)一個年齡失調(diào)現(xiàn)象。

　　(D)被引用的職工規(guī)劃已考慮了目前航空工業(yè)飛速增長的因素。

　　(E)有些其他的大公司仍在培訓飛行員，但并不承諾隨后就雇傭他們。

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