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調(diào)查:加分受益者非富即貴 91%青年認(rèn)為不合理

來源: 2008-05-21 14:52:37

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  4月19日,為吸引金融高管人才,深圳市教育局提出“金融高管子女中考可加10分”的優(yōu)惠政策。消息一出,社會(huì)各界群起質(zhì)疑。4月23日,教育部稱“深圳金融高管子女中考加10分”有違教育公平和國(guó)家現(xiàn)行教育政策,已責(zé)成深圳市予以調(diào)查和糾正。

  短短幾日,從媒體爆料、網(wǎng)民熱議,再到政府叫停,教育公平問題又一次被提升到全社會(huì)關(guān)注的風(fēng)口浪尖上。

  上周,中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心與騰訊網(wǎng)教育頻道聯(lián)合進(jìn)行了一項(xiàng)在線調(diào)查(2042人參加,35歲以下青年超過九成),調(diào)查結(jié)果顯示,91.1%的人認(rèn)為這一規(guī)定不合理,47.1%的人認(rèn)為中高考(Q吧)加分應(yīng)取消。

  中考加分優(yōu)惠政策并非深圳的“專利”。福建省漳州市規(guī)定,自2006年起,凡是經(jīng)市政府審核公布的2005年度漳州市民營(yíng)企業(yè)前100名的納稅大戶,其控股企業(yè)主的子女中考均可享受加20分的照顧。河北省石家莊市規(guī)定,報(bào)考師范類院校的考生,父母一方是中小學(xué)教師的照顧8分,父母雙方均系中小學(xué)教師的照顧16分。合肥市給外來投資人員的子女加分。烏魯木齊給拔尖人才、出國(guó)留學(xué)歸國(guó)人員的子女加分……

  各地各部門都為“加分政策”給出了相應(yīng)的解釋:地方政府希望吸引人才、發(fā)展經(jīng)濟(jì),職能部門是為了獎(jiǎng)勵(lì)典型,推動(dòng)工作。

  然而,一個(gè)基本的事實(shí)是,這些享受加分政策的對(duì)象大多“非富即貴”,而農(nóng)民工、低保戶之類的底層民眾子女可享受加分待遇的,少之又少。

  調(diào)查顯示,47.9%的人認(rèn)為加分政策讓有權(quán)有錢人家的子女占盡好處,51.8%的人認(rèn)為實(shí)際上是將中高考這種純粹的“智力比拼”變成了“家庭綜合實(shí)力”的較量。63.1%的人認(rèn)為這破壞了教育公平和公正。

  本報(bào)曾于2006年8月發(fā)表報(bào)道《不能讓加分淪為腐敗通道》指出,湖南省上千“體育競(jìng)賽優(yōu)勝者”是“水貨”,考生能否弄到“體育競(jìng)賽優(yōu)勝者”資格證書,背后是考生家長(zhǎng)們?cè)诮橇Α?/p>

  今年兩會(huì)期間,全國(guó)人大代表達(dá)建文曾建議取消高考加分保送政策。他指出,當(dāng)前高考實(shí)行的加分、特權(quán)保送等不公平政策應(yīng)當(dāng)取消,否則將對(duì)即將步入成年的青年學(xué)子造成極大的傷害、對(duì)落實(shí)素質(zhì)教育形成障礙。

  中高考加分政策是否應(yīng)該取消?46.2%的被調(diào)查者表示支持,認(rèn)為加分政策應(yīng)該存在的只占30.3%!叭绻臃终邥(huì)導(dǎo)致教育不公平和腐敗現(xiàn)象,那還不如取消算了1一位參與調(diào)查者留言。

  “加分政策也要區(qū)別對(duì)待!北本├砉ご髮W(xué)高等教育研究所所長(zhǎng)楊東平教授指出,目前全國(guó)的高考加分政策,共有兩大類:一是鼓勵(lì)性加分,其中包括對(duì)學(xué)生家庭成員的獎(jiǎng)勵(lì),如納稅大戶的子弟、高校本校教職工子弟、博士子女等等,往往是這類加分容易導(dǎo)致弄虛作假,滋生腐敗。二是照顧性加分,例如對(duì)少數(shù)民族考生、烈士子女加分等,照顧性加分制度無論從制度設(shè)計(jì)的宗旨,還是從制度的實(shí)際作用看,都是積極、合理的。

  楊東平曾組織過一個(gè)關(guān)于1990年以來高等教育入學(xué)機(jī)會(huì)的調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),中高級(jí)管理技術(shù)人員的子女集中在優(yōu)勢(shì)高校,農(nóng)民、工人和下崗失業(yè)人員的子女更多集中在普通高校和大專院校。具有較強(qiáng)的文化、社會(huì)資本的群體,在享受教育資源時(shí)仍然占有優(yōu)勢(shì),階層差距在不斷擴(kuò)大。

  “一個(gè)深圳的孩子和一個(gè)農(nóng)村的孩子本來就不在一個(gè)起跑線上,再采取特殊加分政策,這就是雙重的不公平!睏顤|平教授說。高管子女即便在以分?jǐn)?shù)衡量來錄取的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,已經(jīng)占有很大的便宜,因?yàn)榇嬖谝粋(gè)所謂的社會(huì)資本和文化資本的傳遞。

  調(diào)查中,57.1%的被調(diào)查者支持烈士子女應(yīng)該獲得加分,50.9%的人支持在文藝、體育、科技等方面有特長(zhǎng)的學(xué)生獲得加分,還有43.1%的人認(rèn)為加分政策的對(duì)象應(yīng)該是農(nóng)民工子女、貧困生。

  “加分政策應(yīng)該為一小部分真正需要關(guān)懷的人群提供幫助,應(yīng)該向著維護(hù)教育公平的方向發(fā)展,政策要向弱勢(shì)群體傾斜和補(bǔ)償!睏顤|平指出,對(duì)于一些特殊群體的教育需要,地方政府還應(yīng)該從現(xiàn)實(shí)角度考慮,可以開辟其他的途徑,而不僅僅靠加分政策。比如,一對(duì)海歸夫婦學(xué)成回國(guó)發(fā)展,其子女在美國(guó)長(zhǎng)大,中文不好,在中國(guó)普通學(xué)校上學(xué)肯定不行,那就可以單獨(dú)辦一所民辦學(xué)校,滿足他們的需要,也不需要占用公辦教育的教育資源。

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