松下電器是日本相當(dāng)老牌而且知名的企業(yè)，每年有無(wú)數(shù)的年輕人渴望進(jìn)入松下服務(wù)。

　　有一次，松下預(yù)計(jì)要招聘一批基層管理人員，采取筆試和面試結(jié)合的方法，經(jīng)過(guò)筆試和面試之后選出了十位佼佼者。

　　日本的"經(jīng)營(yíng)之神"松下幸之助發(fā)現(xiàn)有一位成績(jī)特別出色、面試時(shí)給他留下深刻印象的年輕人并未在這十個(gè)名單之中。

　　這位年輕人叫神田三郎，于是松下幸之助的助理即叫人復(fù)查考試的成績(jī)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個(gè)年輕人綜合成績(jī)名列第二名，只因電腦故障把分?jǐn)?shù)和名次弄錯(cuò)了，于是立即叫人補(bǔ)發(fā)錄取通知書(shū)。

　　第二天，公司派人轉(zhuǎn)告松下幸之助的助理一個(gè)消息：神田三郎因?yàn)槁溥x跳樓自殺了，當(dāng)補(bǔ)發(fā)的錄取通知書(shū)送到時(shí)，他已經(jīng)死了。

　　聽(tīng)到這個(gè)消息，松下幸之助沉默了好久，助理在旁邊說(shuō)："真可惜，這么一位有才華的青年，卻沒(méi)有為我們所用。"

　　"不"，松下幸之助搖頭說(shuō)："幸虧我們公司沒(méi)有錄用他，意志如此不堅(jiān)定，容易被打敗的人就算再有才華，也是成不了大事的。"

　　心語(yǔ)：

　　成就大事業(yè)最重要的關(guān)鍵不在于外在"能力"，更重要的是內(nèi)在的"心理素質(zhì)"。正如松下幸之助所言："意志不堅(jiān)定，容易被打敗的人就算再有才華，也是成不了大事的。"