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班級管理中應(yīng)注意的四個不等式

來源:網(wǎng)絡(luò) 2009-09-01 17:14:32

  一、寬容不等于縱容。

  蘇霍姆林斯基說:“每個獻身教育的人,應(yīng)當(dāng)容忍學(xué)生的弱點,如果你對這些弱點仔細觀察和思考,不僅用腦子,而且用心靈去認識他們,那就會發(fā)現(xiàn)這些弱點無關(guān)緊要,不應(yīng)當(dāng)對他們生氣、憤怒和加以懲罰。”因此,班主任應(yīng)該心平氣和地對待學(xué)生的過失,多給他們微笑和尊重。

  但寬容并不等于縱容,也絕不是不講原則。“沒有規(guī)矩,不成方圓。”寬容是另一種意義上的嚴格,每個班主任應(yīng)做到原則問題不讓步,是非面前不糊涂,該管時還要管,該批評時還要批評。

  二、懲罰不等于體罰。

  沒有懲罰的教育是不完整的教育。“凡是需要懲罰的地方,教師就沒有權(quán)利不懲罰。在必須懲罰的情況下,懲罰不僅是一種權(quán)利,而且是一種義務(wù)。”在成長過程中,學(xué)生犯錯誤是不可避免的,班主任必須讓學(xué)生明白犯了錯誤需要承擔(dān)責(zé)任,需要受到相應(yīng)的懲罰。

  “極嚴酷的懲罰好處很少,它在教育上的害處還很大。”當(dāng)前仍有許多老師打著“嚴格要求”的旗號,動輒就居高臨下地訓(xùn)斥甚至體罰學(xué)生。魏書生對犯錯誤的學(xué)生的處罰是唱一支歌,做一件好事,寫一份關(guān)于犯錯誤的說明。正是這種真誠、信任、寬容和豁達教育了學(xué)生,這樣的懲罰手段值得我們深思和學(xué)習(xí)。

  三、關(guān)愛不等于溺愛。

  “教育不能沒有情感,沒有愛,如同池塘不能沒有水一樣。沒有水,就不能成為池塘,沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”愛生是我們開展教育工作的前提。但實際工作中,許多班主任又走向了另一個極端:一味地走賞識教育、激勵教育和成功教育路線,將包辦視為關(guān)愛。為了保護學(xué)生的自尊,班主任對學(xué)生的缺點、錯誤視而不見。在這種錯誤思想的支配下,我們看到的是廉價的表揚,聽到的是泛濫的掌聲。殊不知,在這種錯誤的“關(guān)愛”下,學(xué)生的心理素質(zhì)越來越脆弱,表現(xiàn)得異常固執(zhí)、任性,不能正確地認識自己和明辨是非。

  四、幫辦不等于包辦。

  一位偉人曾經(jīng)說過,教育者的任務(wù)不在于交給下一代一個完整的世界,而在于引導(dǎo)并幫助他們用智慧和力量去創(chuàng)造新世界。學(xué)生閱歷淺,思想不成熟,需要教師的幫助和引導(dǎo),但這種幫助絕不是事無巨細的“保姆式”包辦。教師大事小事親自過問,既浪費自己的時間和精力,也不利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。因此,在班級管理中,班主任應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)航員、質(zhì)檢員的角色,工作重心應(yīng)以指導(dǎo)為主,一定要給足學(xué)生自我認知的時間和自己動手的機會,讓學(xué)生學(xué)會自己管理自己。

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