前 言

　　（一）

　　鄧小平同志指出，實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，科學技術是關鍵，基礎在教育。所以，發(fā)展教育事業(yè)，提高全民族的素質，把沉重的人口負擔轉化為人力資源優(yōu)勢，是我國實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路。在《中國教育改革和發(fā)展綱要》中，明確地提出了新形勢下，教育工作的任務：貫徹黨的十四大精神，以建設有中國特色的社會主義理論為指導，堅持黨的基本路線，全面貫徹教育方針，面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來，加快教育的改革和發(fā)展，進一步提高勞動者的素質，培養(yǎng)大批人才，建立適應社會主義市場經濟體制和政治，科技體制需要的教育體制，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務。但是，現(xiàn)實的教育實踐中，我們的教育思想，教學內容和教學方法程序不同地脫離實際，需要我們既高瞻遠矚，又腳踏實地去研究。

　　實事求是，是馬克思主義的基本原理，是黨一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，應該是我們進行教育研究的指導思想。我們只有實事求是地對現(xiàn)實的教育進行研究，才能拿得出解決問題的方法來。

　　（二）

　　從感情上講，初中階段是最不值得老師去教的一段時期。小學的學生戀老師，高中的學生念老師，初中的學生一畢業(yè)，馬上翻臉不認人。已經畢業(yè)的初中生，用武力去報復他們過去老師，時有所聞。

　　回想起自己的初中時代，一樣不懂事，當時的班主任名叫馬金標，正逢放映電影《洪湖赤衛(wèi)隊》，里面有個叛徒叫王金標，我們就“馬金標、王金標”的當歌唱。輪到我來當老師了，為學生操心，頭發(fā)掉光了。于是得到一個雅號——“傅瘌痢”，令人哭笑不得。

　　我讀初中時，街坊向我介紹他們如何整老師；教室的門虎掩著，一個裝滿垃圾的撮箕，一頭擱在門楣上，一頭架在門上，毫無提防的老師把門一推，撮箕正好砸在頭上，一身垃圾。被捉弄的老師氣得臉色鐵青，渾身發(fā)抖，教室里面卻樂成一團。我當時驚愕地說：“你們有這么大的膽子！”

　　對！初中學生就有這大的膽子。這樣的事情，小學生不敢做，高中生不會做，只有初中學生明大妄為，可以做出許多你連想都想不到的惡作劇。

　　我們這個學校，曾經有一次，男學生們在郊區(qū)捉了幾十條水蛇，帶進教室，上課時，把蛇放出來，讓它們在教室里亂竄，往講臺上爬。嚇得女教師，發(fā)出駭人聽聞的尖叫，逃出了教室。這些男學生們，樂極了，這就是初中的學生。

　　絕大部分初中生處在人生中既不懂事，又膽大包天的時期，他們已經學會了撒謊、抵賴、狡辯等手段，處在人生中最容易學壞的時期，處在人一生中的十字路口。一個人，小學沒有教育好，初中可以補救。初中沒有教育好，他就定了型，這個人一輩子都完了。如何把初中的學生教育好，值得我們去研究。

　　下農村當知青時，和同學們一起傳閱一本列夫·托爾斯泰關于他自己過去的書，記述了托翁對自己幼年、童年、少年、青年時代的反思。托翁在這本書里闡明了一個觀點：一個人的人生觀形成于少年時期，鞏固于青年時期。我和我的同學們各自回顧了自己的過去，一致認為托翁的觀點是正確的。也就是說：一個人的人生觀形成于初中階段，鞏固于高中階段。一個學生在初中階段受到良好的教育，他將來會善待人生、善待社會。一個學生如果在初中階段遭到不公平的對待，他將來會對社會發(fā)泄、報復。

　　如果說，重點中學培養(yǎng)的是中華民族未來的精英，那么，廣大普通中學培養(yǎng)的是中華民族未來的脊梁。正因為這樣，在初中學生未完全懂事的時候，把他們教育成堂堂正正的人，是擔負在我們肩上的責任。

　　（三）

　　怎樣教育初中的學生？初中學生的培養(yǎng)方向上，主要應該是培養(yǎng)什么？讓我們先來看看現(xiàn)實。

　　據報載：有些大學生因為學生宿舍骯臟，大學生們亂扔廢棄物，大學對大學生們進行規(guī)范行為的教育。實際上大學生宿舍骯臟是很普通現(xiàn)象。

　　武漢市針對市民的不良習慣，近日來掀起“十不”運動。據我所知：建國以來，類似的運動不知搞了多少次，每次收效甚微。有些人甚至上廁所都不會，在廁所里隨處便溺，叫人無法下腳�，F(xiàn)在的大學生們，市民們還改得過來嗎？我看很難。原因很簡單：習慣成自然，“坯子”壞了。絕不可能有人在隨便扔一個煙頭之前，會經過認真的思考和激烈的思想斗爭：這個煙頭應該怎樣扔？往往吸完了煙隨手一甩就是了。一個人的素質差，首先是習慣不良。

　　這恰恰暴露了我們教育制度的弊端：在一個人一生中可塑性最大的義務教育階段，不切合實際地、亂統(tǒng)地談提高素質。等到學生真正到了準備報效社會時，又因為習慣養(yǎng)壞了，無可奈何地來糾正學生的不良行為習慣。我們教育界是不是應該反省一下，把這種顛倒了的，違背了根據學生的年齡特征進行教育的規(guī)律，重新校正過來。

　　現(xiàn)在許多教師覺得學生不好教，正是我們的教育方向不明確，對學生的要求不切合實際造成的。建國以來，在九年制義務教育中，關于學生的培養(yǎng)方向上，長期在進行探索。現(xiàn)在又提出從應試教育向素質教育過渡，注重提高學生的素質。我認為：在九年制義務教育的過程中，趁學生的各種習慣沒有定型，可塑性很大，應該著重培養(yǎng)學生各種良好的習慣。應該明確地、響亮地提出：習慣的教育。而且，習慣教育的提法，便于基層教師的操作。學生的習慣養(yǎng)好了，素質自然提高了。

　�。ㄋ模�

　　培養(yǎng)初中的學生什么習慣呢？國家教委頒布了《中學生行為規(guī)范四十條》。把四十條看了幾遍，我敢說：武漢市絕大部分老師，記不下四十條的內容。一個教師記不住的要求，卻要學生做到，是否合理？又把四十條看了幾遍，感覺到一個學生，如果做到了這四十條，他就不是一個中學生，而是一個值得全國人民學習的標兵和模范，比雷鋒還要高一個檔次。要求是如此之高，如此之面面俱得，到了基層，全部落空。

　　一個具有生命力的要求，必須高度概括、最根本的要求；是牽一發(fā)而動全身、一好則俱好的要求；上能夠貫徹執(zhí)行的要求。比如《三大紀律，八項注意》就是一個很好的典范。否則，是一張貼在墻上的具文，毫無作用。

　　那么，培養(yǎng)初中學生的習慣，最根本的習慣是什么？我認為只要兩條就夠了，一是愛學習的好習慣，二是愛勞動的好習慣。

　　一個愛學習的學生，長大了會愛工作。一個愛學習的學生，就是個知書達理的人。人的文化程度高，自我約束的能力就強，犯罪的概率就低，不會給將來的政府添麻煩。一個愛勞動的孩子，會珍惜自己的勞動成果，知道它來之不易，繼而也會珍惜別人的勞動成果。勞動創(chuàng)造了人，也能改造人，學生的勞動好了，思想品德自自然然好了。

　　而且，只提這兩條，也便于基層教師操作。至于學生能愛到什么程度，那就看各人的造化了。并非我們教師力所能及。

　�。ㄎ澹�

　　我在高等教育自學考試中，考的是法律專業(yè)，對我的教育工作，很有啟迪。法律中有實體法，如《民法通則》，里而規(guī)定了公民享有的權利和應承擔的義務。如何實現(xiàn)，就有了程序法，如《民事訴訟法》，就指明了根據什么途徑來具體地實現(xiàn)公民的權利和義務。我們現(xiàn)在對初中的學生，提出了許多要求，指出了許多目標。用什么途徑去實現(xiàn)，還沒有看到系統(tǒng)的東西。有的書，匯集了全國的精英，各談各的看法。有的書東抄抄、西抄抄，沒有深入進去。不能深入，哪有淺出？我在這個學校里，摸索了一套方法，實踐證明是行之有效的，因此稱之為教育程序。

　　我常常把我的方法介紹給學校 青年教師，驚訝地發(fā)現(xiàn)，那些方法，我用很有效，他們用沒有效。感悟到我的全部方法，是一部機器，一個個的方法是零件。機器運轉起來有效果，零件甩過去了無用處。整個教育程序中，只要有任何一環(huán)脫節(jié)，教育的效果要打大大的折扣。于是我便萌生了把我的方法全部寫出來的念頭。歷時兩載，六易其稿，現(xiàn)在終于寫完了。

　�。�六）

　　在這本書中，我反反復復強調，班主任在教育學生時的督導作用，組織作用。這是我在長期的教育實踐中體會出來的，初中的學生不懂得事，作為班主任，決不能讓學生放任自流，班主任一定要自始至終，處于引導地位，直到把學生教育好。

　　這本書很膚淺，僅僅只是把教育常規(guī)進行了一次梳理。就班主任什么時候應該干哪些工作，哪些應該干，哪些不能干，發(fā)表了自己的意見和觀點。教育上還有許多事值得人去研究，如用什么方法，才能最快速度使那些自認為笨的孩子開竅？如何最大限度把學生的智力潛能開發(fā)出來？如何解決學生知識遺忘率等等。這些事研究透了，書就好教了。

　　搶好學生，搞生源大戰(zhàn)，并非好漢，只能說明在教育上悟得不透。能夠穩(wěn)定地、成批量地、把普通的孩子教育成高質量的學生，方顯英雄本色。這本書上的方法，能夠做到這一點。

　　中國有十二億人口，其人才優(yōu)勢是世界上任何一個國家不能比擬的。我們采用好的教育方法，把普通的學生，全部培養(yǎng)成高質量的人才，使未來的中華民族，雄踞于世界民族之林，真是千秋功德啊！

　　我追求一種華人世界都適用的教育方法。所以這里沒有大道理，只有班主任日常管理程序中的小方法。各位老師的工作都很忙，我不能耽誤大家的時間，所以里面的小方法都是看了就能用，用了就有效。

　　感謝我們這個學校的各屆領導，支持我的工作，由我在工作中摸索，于是摸索出這些經驗。在易稿過程中，得到學校青年教師李波、李兆軍、龔曉梅、邱利華、袁寶珠以及私人教師楊福階等人的幫助，他們提意見、謄稿，這里一并致謝。

　　初中班主任的教育程序（二）

　　第一章 初中一年級

　　學生剛進入初中，什么都新鮮感。剛當中學生，還有自豪感，那些小男孩的胸膛挺著頂高。這一年齡階段的學生，保留小學生的一部分特征，對老師很尊敬，不敢胡來，所以，初一上學期期中考試之前，即便班主任不怎么管，班上一般來說比較太平。期中考試之后，一切都熟悉了，學生心中，會產生“不就這么回事嘛”的思想，調皮的學生，就想試一下，出出風頭，班上的不良現(xiàn)象，這個時候出現(xiàn)了苗頭。班主任，此時務必注意，把不良的苗頭，扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　到了初一下學期，學生對學校的情況完全熟悉了，從高年級同學那里打聽到老師的綽號，常常在校外偷偷著叫一聲。尋求刺激。學生處在一個轉折關頭，變好或者變壞。班主任務必充分注意，把學生往好的方向引導。

　　第一節(jié) 初接班

　　一、預備周的工作

　　當你接手一個新初一的班級，找到你的班所在的教室，在預備周里的第一件事，就是率領學生對教室進行大掃除。經過一個署假，教室里已經是灰蒙蒙的了。你應該將學生分成兩批，一批是男生，一批是女生，分兩次大掃除，一次是做不干凈的。不要讓他們一起來，一起來人太多，窩工。二是人太多不便于你觀察他們。你一定要和學生一起大掃除，一邊指揮，一邊觀察各個學生的勞動態(tài)度，物鈀班干部。布置一個學習環(huán)境，營造一種學習氣氛，對于班級的管理，十分重要。

　　二、座位的調動

　　接下來是安排學生坐進教室。一開始，師生之間都不了解，只能按高矮次序，適應照顧視力不好學生，讓他們各就各位。

　　我的經驗認為，調整座位是一件技術性很強的工作。我注意到，在每次班干部上大規(guī)模調動座位之后，班上的紀律總要好幾天。所以我就在調動座位上打主意了。

　　學生在教師眼里，一般分為自我約束能力強和自我的約束能力差兩類。那些行為習慣差，學習成績差后進生，往往被有的班主任趕到教室后面的角落里去了。從我的經歷來看，那是萬萬做不得的。班主任如果辦圖一時之痛快，對自己卻是怡害無窮。那些后進生認為自己被班文憑看不起，會想許多花招與班主任對著干，“磨死”班主任。應該把他們安排跟好學生坐，一年之后他們不思改悔，你鼾他們也有了充分的理由。

　　座位調動的基本原則：好帶差，自我約束能力強的與自我約束能力差的同座，性別的考慮是次要的事。對特別調皮的學生，前后左右都要安排班干部。調動座位之前，先征求科任老師的意見，同時尊重學生的合理要求，但尊重不等于是遷就，要反復教育學生以全班的紀律為重。對好學生要作解釋，聽從班主任安排，并作為加入團組織考驗。對后進生，要他們訂保證書，保證不影響好學生學習，保證向好學生學習，保證書中要訂有如果做不到就怎么怎么威脅性條款以約束后進生。然后，把學生姓名逐個寫在小紙片上，在桌子上擺過來，調過去，最后訂下調整座位的方案。

　　新座次坐了一段時間之后，新的矛盾和磨擦出現(xiàn)了，班上的紀律出現(xiàn)了“回生”的現(xiàn)象。還是采取上面所提到的原則，在探索中調整，確立新的好差生搭配坐法。整個初一年級，座位小調動不算，全班整體大調動要有五到六次。座位每調動一次，紀律就好幾天，慢慢地班上的紀律就調整好了。到了初二，還要大調整，一直到同桌的相處很好，都在學生，不再困擾課堂紀律，不再給班主任添麻煩為止。到初二下學期，學生的座位就要慢慢固定下來，一直維持到初三。

　　在帶班的各種方法中，調座位不失為一種有效的方法。班主任要帶出一個好班，這個方法很主要，而且很簡單，誰都會用。

　　三、班干部的選擇、任命和職責

　　根據小學升學表和入學的成績，大掃除中表現(xiàn)，我是直接任命班干部的。現(xiàn)在的學生，受社會不良風氣影響，選舉出來的是老好人，不利于今后開展工作。我曾見過一個班，班長是選舉出的老好人，不管事。班主任不知道問題所在，又拿不出辦法來，束手無策，眼睜睜地年頭這個班從初一亂到初三。所以即使是民主選舉，也不能按得票的多少安排班干部的位置，班干部的安排一定要由班主任來定奪。初中班長一般以女生擔任為宜。男孩子難免有管不住自己的時候，班長管不住自己，在班上的影響就不好了。差生不服氣，就會給班主任增添許多麻煩。在使用班干部的過程中，發(fā)現(xiàn)不負責的，不能勝任的，及時調整，一直調整到基本滿意為止。但在調整過程中要十分小心謹慎，因為填封官容易撤職難，稍不注意，就會挫傷學生的自尊心，影響將來的工作。所以最初的任命時，職位前冠以“臨時”二字。有的人建議：祖國的四化建設需要千百萬將才，建議班主任讓全班學生輪流當班干部。我認為將才總是極少數，并非人人都能為將才，這一建議，在普通學校里是萬萬使不得的。讓那些后進生當班干部，他們自己管不住自己，拿著雞毛當令箭，胡作非為，而好學生又不服，一時間把班上鬧得雞飛狗跳墻，會給班主任增添許多不必要的麻煩。只有讓那些嚴于律已，有威信的學生當班干部，后進生在班上老老實實地做被統(tǒng)治者，班上才能安定。

　　而且，從小培養(yǎng)學生人人都想當頭頭，勢必搞得將來的社會不安寧。歷史上的“七國之亂”，“八王之亂”，軍閥混亂，殺得天昏地暗，民不聊生，不都是為了爭當頭頭么？

　　班干部職責，簡述如下：

　　班長：上課時喊起立，坐下，負責記班級日志。（我的班級日志自始至終都是班長記，班長熟悉后，就記得非常好了，便于我根據班級日志了解班上的情況。普通學校不能讓全班學生輪流做值日生，班級日志在后進生那里轉幾圈，會散架的。）

　　副班長：管理男生的紀律，在科代表生病時，接替科代表的工作。

　　學習委員：由語數兩科代表擔任。

　　各科課代表：負責各科作業(yè)本的收集、發(fā)放、和各科任老師聯(lián)系，在上該科的課前擦黑板和整理講臺。（這種做法比值日生制度好，值日生往往忘了擦黑板，或者互相推逶，往往讓老師在教室門口站半天。）

　　軍體委員：負責早操，體育課。

　　清潔委員：負責每天兩掃的清潔。

　　宣傳委員：辦黑板報。

　　文娛委員：保管班上的棋類，撲克，指揮唱歌，編排節(jié)目。

　　組長：負責收發(fā)本子和各種費用。

　　這個職責簡單明了，切實可行，不要給班干部羅列一大堆做不到的職責。

　　四、培養(yǎng)學生良好的習慣

　　班主任在初一階段的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，采取處種方法，并且要堅持三個學期。即到初二下學期才能基本完成，具體操作如下：

　�。�1）抓課前預備：俗話說，良好的開端是成功的一半，一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響，你就必須到教室運去。普通中學的學生，打了鈴之后，象沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么。你要督促他們做好課前準備，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。普通中學的學生，大多數沒有課前預習的習慣，你要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內容，久而久之，養(yǎng)成習慣。體育課，你也要站在隊伍前面，督促學生站好隊。什么是為了師表，什么是楷模，這個時候，班主任就應該在學生面前樹立起楷模的形象。有人會說：這樣做不是把班主任累死了。我說，這樣經過一年半，到初二下學期，學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松，班級的管理非常順心。

　　（2）抓發(fā)練習本：你注意到沒有，好學生的本子、書都是干干凈凈，整整齊齊。后進生的書差封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我們有的老師忽視了這一小小的現(xiàn)象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課后轉身就走。接下來的鏡頭是：學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實，各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。好學生拿著破本子在哭泣，他們埋怨老師怎么不管一管，這是一個班變亂的前兆。

　　這種現(xiàn)象在普通中學都存在，甚至大學中都有：一摞本子放在講臺上，各人翻各人的，掉在地下的都不管。

　　我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)，老師在場時，本子發(fā)給各個組，由前往后傳；如果是下課，練習本由科代表分給各組長，由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現(xiàn)在的本子質量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反復講，直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

　　（3）抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習慣。學生們丟垃圾還的一個壞習慣，象投籃球一樣地甩，命中率又低，衛(wèi)生角一帶就臟兮兮的。要教育學生，做示范，把垃圾放進撮箕里，這種小事也要反復教。

　�。�4）實事求是地對學生提出他們力所能及，經過努力能夠達得到要求：

　�、� 保持班上的清潔衛(wèi)生，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。

　�、� 上課用心聽講，回家認真完成作業(yè)，培養(yǎng)良好的學習習慣。

　�、� 勤奮地學習，刻苦地學習，為今后的人生打下一個堅實的基礎。

　�、� 講文明，守紀律，做個品學兼優(yōu)的好學生。

　　初中的學生能夠做到這幾點就很不錯了。光提出要求是遠遠不夠的，要不斷地督促學生。我還把這幾點要求作為班訓，寫成條幅，掛在教室里。

　�。�5）關于課堂紀律和做作業(yè)的學習習慣另有闡述。

　　五、迎接期中考試：

　　隨著期中考試的臨近，要召開一次迎接期中考試的班會。這次班會的效果不會很大，老師不是神仙，兩個月能教好學生是天方夜譚。

　　有一件事必須重視，就是杜絕考試中的作弊現(xiàn)象。容忍作弊，就是容忍學生弄虛作假，品質變壞。作弊出來的成績使得考試不公平，學生如果作弊成功，他將對考試抱有僥幸的心理，使他不想學習，造成惡性循環(huán)。應該深惡痛絕作弊行為，這件事一定要向學生著重強調。

　　期中考試之后，對學生適應放松管理一個月。一張一弛，文武之道也�？偸前严铱嚨媚敲淳o，自己累死了，學生也被搞疲了，對以后的教育沒有好處。

　　六、第一次家長會上的講話要點（適合普通中學）。

　�。�1）點名：第一次家長會，家長到不到場，一定程度上反映了學生的組織紀律性和家長的責任感，作為班主任，心里要有個數。

　�。�2）要感謝家長對學校和老師的信任，把學生托付給我們來教育。這一禮儀之辭的目的在于暖和家長的心，以利于家長以后配合老師對學生進行教育。

　　（3）闡述初中階段和小學階段教育的不同點，如課程的負擔明顯增加，要求學生的記憶容量顯著增大。身體正處在發(fā)育階段，容易疲倦，應加強營養(yǎng)。學生從小學到初中有一個轉化和適應的過程等等。

　�。�4）告訴家長：初中階段的主要任務，是培養(yǎng)學生良好的習慣，掌握良好的學習方法。希望家長進行配合，諸如督促學生早起床，在家按時完成作業(yè)等等。

　�。�5）要求家長對學生高標準，嚴要求，這是本次講話的重點，詳述如下：

　　先舉幾個例子：

　　我樓下的鄰居魏娜，因五歲時家長照顧不周，從二樓摔下來，造成腦震。父母很內疚，從小對她的要求非常松，她爸爸多次對我講，只求她混個初中畢業(yè)就可以了。家長的要求松，孩子不懂事，對自己的要求更松，成績一直擺尾巴，也沒有引起家長足夠的重視。初二升初三，魏娜留級。造成魏娜喝敵敵畏自殺未遂，父母急得痛苦流涕的悲劇。為什么？就是家長平時對孩子的要求太低。

　　我的好友胡翔的兒子胡駿，不思學習，成績很差。胡翔多次請我商量教子良病策，當著孩子的面談了自己的想法：我只求他初中畢業(yè)，然后找路子參軍。復員之后，他爺爺在稅務部門，姑爹在行政部門都有路子，安排一個好工作。結果胡駿的學習成績更差，初二沒讀完就綴學了。為什么？既然自己的前程已被父母安排得好好的，自己用得著操心著急嗎？大腦首先應松馳了。

　　學生肖澤峰，成績很差，家里很有錢。他父親當著孩子的面對班主任說：“我只求他把初中讀完，然后買輛汽車，讓他去跑個體運輸”。既然前途有了保障，讀書還有狗屁用處。肖澤峰在同學中四處炫耀：“我家里說了的，長大了給我買一輛汽車當司機。”他就天天上課鬧堂，不可救藥。學生不懂事，可家長不應該糊涂到如此地步。這樣的學生長大了，今天跟他買輛車，明天他可能賣掉運去享福。前途嘛，請父母再一次地操心著急吧！

　　家庭的教育，對學生的影響非常大。許多家長，往往到了初三，等到事情不可收拾了再跑到學校求老師，或者埋怨學校的教育不負責。殊不知種子是在初一的時候就播下的，到了木已成舟的地步，老師，家長都沒有辦法了。此事務必引起家長的警惕。所以，家長對自己的孩子一定要高標準，嚴要求，從初一起要引起足夠的重視和認識。我認為：一個學生，初中畢業(yè)應該不成問題。但是如果對學生只提出初中畢業(yè)的要求，這個學生絕對畢不了業(yè)。家長對學生的要求松一尺，學生對自己的要求松一丈。

　　各位家長，各人對自己的孩子心中都有數，如果你認為自己的孩子只能達到初中畢業(yè)的程度，請你對他提出讀完大學的要求。孩子的前途，不要給他安排，讓他自己去奮斗！

　�。ㄈ跣Ｖ�所以差，其根子是家長的素質差。我常常聽到一些家長說：“等我的孩子初中畢業(yè)，就給他找個工作”。這種家長的孩子，到了初三，就成了老師感到頭疼的對象。所以，在初一時，一定要給家長打這個預防針。）

　�。�6）就班上的整體情況和學生的個體情況分別介紹，針對不同的學生提出不同的要求。

　�。�7）對于有破壞公物，打架鬧事，盜竊財物，搶逼低年級學生的錢財，以強凌弱等現(xiàn)象，班主任表明將采取嚴厲措施，堅決打擊這種不良行為的決心。請各位家長回家后告誡自己的孩子，不要犯此類錯誤。

　�。�8）最后要說“謝謝各位家長的支持”等等。

　　七、家訪

　　作為一個班主任，應該進行家訪。你對一個學生在校的行為感到不理解，到他家中一看，心里就明白了，家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。

　　家訪從初一上學期期中考試之后開媽，到初二下學期結束。除了學生在校表現(xiàn)有異常，（當然指學生變壞了，變好了，是我們求之不得的。）需要再到他家去了解一下。一般的學生，初中三年家訪一次就夠了。不需要每個學期都去。你每個學期都去，你不嫌累，人家還嫌麻煩呢！花一年半的時間，到班上幾十個學生家中走一趟，從班主任的精力上考慮是做得到的。

　　我以前跑月票，總是在中午時分，估計學生家里吃完了飯，再去家訪。如果晚上家訪，路上、過道里黑燈瞎火的，還不方便。

　　家訪前的準備。簡單地說，要想幾條學生的優(yōu)點，并要有具體的事實。讓家長聽了高興，學生聽了感激，為以后的教育鋪平道路。對中差生，可以稱贊他勞動態(tài)度好，大掃除很賣力，或者體育好。一般地說，不想讀書的學生，這兩條還是可以的。萬一你實在想不出一個學生的優(yōu)點，暫不要到他家去。等到他略了進步，上門去稱贊他有進步，給他注一針強心劑，讓他再管住自己幾天。這是班主任的工作策略。這個策略不是憑空想出來的，而是“行而知之”。一次初二時，一個學生接連打架，我十分惱火，上門準備告狀的。一進房門，就看到學生膽怯的眼光，臨機一動，改變了主意，在他家說了一大堆“還好”之類的話。臨別，學生送我下樓，說了句：“謝謝傅老師”。后來，他變好了。純是出自于感激：沒有讓他挨打。我悟到了：自己的孩子表現(xiàn)如何，各個家長心里都有數，用不著我數落他孩子的不是，搞得大家不快活�，F(xiàn)在我從不告狀。而且，我注意到，告狀的效果，往往適得其反。

　　家訪中應該了解的情況，僅提出我認為很重要的兩點：一是通過與家長的閑談，了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差，他們的孩子也不會很聰明。一個學生能培養(yǎng)到什么程度，看看家長，心里就有數了，以免班主任作作不必要的努力。二是了解學生在家里有沒有學習條件，至少要有張桌子，一個板凳做作業(yè)。沒有的，督促家長給學生創(chuàng)造一個學習的環(huán)境。檢查一下燈光是否合適，體現(xiàn)班主任對學生的關懷。另外，還要求家長至少提供一個紙箱來裝學過的課本、試卷。不要甩得到處都是，因為中考需要用的。再是觀察家庭的擺設了解家庭的經濟狀況。對班干部的家訪要求家長支持孩子的工作，說明這對于孩子能力的培養(yǎng)是大的益處的。每個學生家中訪問的時間，一般不超過一刻鐘。

　　家訪之后，要建立學生卡片，形式自便，由班主任自己掌握。這個工作很重要，對以后的教育頗有益處，一定要做。人勤快，多寫一點，人懶，少寫一點�？ㄆ�上注明：姓名，出生年月，性別，是否特保兒，或者揸行第幾，住房情況，有無學習環(huán)境，父母的責任心，素質按自己的印象填優(yōu)、良、中、差。家庭的經濟狀況，在校表現(xiàn)原因的估計，采取教育的方法，試用的效果等。卡片一般用日記本就可以以，而且卡片中可以用自己看得懂的符號來表示掌握的情況。如我用3/4，分母4表示他兄弟姐妹4人，分子表示他排行第三，一目了然，又簡便。

　　你這樣做了，就積累了經驗，這些經驗是你將來的財富。

　　八、抓主課的重點：

　　初中的主課，一共有六門，作為班主任，一定要把精力和注意力集中在數學、外語上。因為這兩門功課最容易出現(xiàn)兩極分化，一旦出現(xiàn)兩極分化，成績滑坡的學生就會厭學，厭學情緒一出現(xiàn)便是鬧堂，使教育增加困難。所以初中三年，始終盯住這兩門課。一旦出現(xiàn)問題的苗頭，要鼓勵學生咬住跟上，使今后的教育順利一點。

　　九、迎接期末考試

　　期末考試之前一個月，就要開班會，對學生進行動員，對不同的學生提出不同的要求：期中考試中優(yōu)良面的學生，要力保優(yōu)良；期中考試總分300分以上的學生，要力爭進入優(yōu)良面；成績差的同學，力爭期末考試中有大的進步；班干部要盡心盡職，爭當優(yōu)秀班干部，要求每個學生寫期末復習計劃，計劃包括總體目標，分科的目標。目標要訂得切實可行，不要訂高了。二是根據目標制定措施，并要求能保證措施的實施。這個復習計劃，一定要有字數的要求，300字到500字不等。普通學校里，沒有字數的要求，那些差生會在一張破紙上亂劃幾個字來敷衍你，對他的腦筋根本沒有觸動。復習計劃收上來之后，全部過目。按好、中、差的比例，選那些有代表性的、寫得認真的學生，在讀報的時間，或班會的時間，讓他們在全班讀。這一做法，要作為教育常規(guī)，固定下來。以后的每次考試之前訂計劃，考試之后做總結。這不是應試教育，而是在培養(yǎng)學生良好的學習習慣。然后，在早自習等方面的工作都要抓緊了。但期望值不能太高，教育學生，這畢竟是才開始。

　　以上把初一上學期，班主任的工作常規(guī)梳理了一下。

　�。�1）預備周帶領學生大掃除。

　　（2）一學期視班上的情況，調整座位兩、三次。

　�。�3）組建班委會，任命班干部。

　�。�4）培養(yǎng)學生良好的習慣。

　�。�5）從其中考試開始，反復強調不能作弊。

　�。�6）召開一次家長會。

　�。�7）開始對學生家訪。

　　（8）重點抓外語、數學兩科。

　�。�9）動員學生迎接期末考試。

　　這樣的編排、無論做班主任工作計劃，還是做班主任工作小結，都適用。而且可以年復一年地使用。

　　第二節(jié) 訓練學生理解的閱讀

　　理解的閱讀和理解的記憶，是學生進一步深造的至關重要的能力。這一任務，本來應該在小學階段完成�？墒牵�我們初中的老師，在接受新的初中生時，驚訝地發(fā)現(xiàn)這些小學的畢業(yè)生中，有相當一部分不能有理解地閱讀和理解地記憶，只會死記硬背。會給以后的教育造成很大的麻煩�？晌覀兠鎸Φ默F(xiàn)實是：學生已經交給初中了。問題該由初中的老師來解決，怎么辦？我認為，理解的閱讀是理解的記憶的前提，所以，首先應該訓練學生理解地閱讀。

　　有一種辦法，是讓學生把學過的教材表述給你聽�？墒抢蠋煹木�力有限，這種一個一個地捉蟲似的教育勢必耗費老師大量的精力，使老師力不從心。那么，有沒有更好的辦法呢？有！

　　第一種方法：

　　可以把學生分成四個組，讓他們圍成圈，互相講故事。學生互相講故事，勢必對自己所看過的故事進行回憶、思索，這樣無形之中培養(yǎng)了學生理解地閱讀和理解地記憶的能力。而老師可以坐在旁邊聽，用不著勞神費力。這里，著重注意三點：一是特別要那些成績差的學生多講，他們在學習上遇到的困難，肯定是因為理解能力差。二是要求學生在講故事時，盡可能地添油加醋，加上自己的想象和發(fā)揮，這對學生的思維是一種再創(chuàng)造的訓練。三是要求學生把自己學過的詞和成語，盡可能的用在表述上。詞和成語的使用是否貼切、是否正確，倒是次要的事，學生自己以后會明白。在什么時間？在每個星期的班會上，初一年級的班會應以老師的訓導為主，每次訓導時，針對班上的具體情況，分階段地提出一個具體的要求。用五，六分鐘的時間就夠了，不需要什么長篇大論，長篇大論無效果。我們成年人開會都打瞌睡，何況孩子呢？所以，在初一階段，每次班會對學生訓導五、六分鐘之后，就讓學生分成四個小組，讓他們互相講故事，干他們感舉趣的事情。在這個過程中，你會發(fā)現(xiàn)有個別靦腆的學生不會講，他們的嘴不停地翕動著，就是發(fā)不出一個音。遇到這種情況，要有耐心，鼓勵他們，當他們發(fā)出第一個音之后，問題就解決了。

　　第二種方法：

　　把問題交給家長，要求家長督促學生在家有表情地朗讀。我的女兒現(xiàn)在讀小學三年級，當我認識到這個問題的重要性之后，給她買了一只八哥鳥，然后要求女兒把課文讀給八哥聽，教八哥講話。女兒饒有興趣地對著鳥籠大聲地朗讀課文，我相信，她每讀一遍，對課文理解就深刻一次。

　　第三種方法：

　　是多閱讀課外書藉。初一階段學生的課外讀物應以民間故事，神話小說，童話為主。

　　培養(yǎng)學生理解地閱讀。這個問題在小學未解決 好，到了初一還可以補救，到初二就來不及了。所以這一任務在初一階段一定要完成。我看到許多學校的領導和老師往往為初三畢業(yè)班疲于大奔命，那就是因為教育的程序安排不當，在初一未將這個問題解決好。

　　我時常對自己過去受的教育進行思索，認為有一件事在開發(fā)我的智力上起了決定的作用。

　　我在家是老大，下面有五個弟妹，一個接一個，長子負有照料弟妹的義務。我讀小學五、六年級時，家里有一本厚厚的民間故事選，我就一邊看，一邊把里邊的故事講給弟妹們聽。弟妹們聽得樂哈哈，而這兩年對弟妹們講故事的過程中，無形中培養(yǎng)了我理解地閱讀和理解地記憶的能力。學生，難道不是一樣嗎？這個問題初一解決了，以后的教育就順利了。

　　初中班主任的教育程序（三）

　　第三節(jié) 習字的訓練

　　舊社會讀過幾年私塾的人，都可以寫一手漂亮的毛筆字�，F(xiàn)在的教育，許多人到大學畢業(yè)，那一手字都不敢令人恭維。除了因為現(xiàn)在的功課遠遠比私塾多之外，我認為，訓練的方法不得要領，是個很重要的原因。

　　我們的語文老師，往往把小字本發(fā)給學生，規(guī)定每天寫一頁或兩頁，然后收上來由老師檢查。這樣的訓練從小學一年級開始，一直到初中畢業(yè)，一共九年。只有部分學生覺得應該把字自覺的練好，或其家長有意識地對其訓練。在這九年里，除了這部分學生的字練好了之外，其它的學生（至少有一半）不能流利地書寫。而書寫不過關，始終是學生學習的障礙，困擾著學生的學習。

　　我認為，流利地書寫，是學生講一步學習的一個重要的能力。即便到了電腦時代，仍然是這樣。而且，據韓國、日本學者的研究，書寫我們祖宗傳下來的方塊象形文字，對智力的開發(fā)，有很大的好處，比拼音文字要好得多。所以，學生在小學時，如果書寫能力沒過關，那么在一階段一定要補救完成。

　　怎么辦？

　　先談談一件事對我的啟發(fā)，我妻子在學前班代課時，給我談了一件事：有個小孩從農村來，沒上過幼兒園，不會寫1、2、3、4……有一種刻度尺，上面有1、2、3、4等這些數碼。我妻子讓他用刻度尺比著寫，兩個月后，當小孩能夠扔掉刻度尺這根捌杖時，妻子驚異地發(fā)現(xiàn)，他的字寫得跟刻度尺上的一模一樣。使我悟到習字教育的軌跡訓練法。不能讓學生瞎寫，老師要隨時引導。

　　我開始訓練我的女兒，要求她至少把字的間架結構打好。市面上有許多硬筆法模具賣，在已有的幾種硬筆書法模具中，以“千字文”為最好。但也存在一些問題，首先是字的模板和現(xiàn)行的小字本不配套，希望精明的廠家注意到這一點，訓練女兒一段時間，有一點效果。這個經驗可以來訓練我們的初中生，學生集資買幾本“千字文”就夠了。一個學生發(fā)一張字模，天天寫這一張字模上的字，不許學生交換字模，一張字模摹寫一個學期。先把這張字模上的幾十個字寫好再說。以我的經驗看，一個人的字，只要有幾十個字寫好了，其它的字跟著都寫好了。不要朝三暮四，干欲速而不達的蠢事，結果一個字都沒練好。第二問題是學生的字寫好了，到定形，需要訓練多長的時間。再談一件事情對我的啟發(fā)。我妹妹很重視對女兒陶融的教育，從幼兒園起就帶孩子上書法、美術等課外班。陶融上小學一年級時，那一手字叫人贊嘆不已，一撇、一捺、一頓，有章有法，簡直是個小書法家。既然字寫好了，家長就放松了。到了二年級，字體就變了，成了學生體，和以前的字完全不是一個檔次。三年級，陶融跟她媽媽頂嘴了。真可惜呀！功虧一簣。這件事使我意識到：少年兒童的鑒賞能力差，模仿能力強，大家咋干我就咋干。陶融的字，就是在家長放松督促時，依我的經驗，至少要一年半�；蛘�，當你觀察到學生對自己寫的字進行自我欣賞時，你的引導工作才可以告一段落。

　　教育工作，如同燒火煮飯一樣，要一把火接一把火地燒下去，直到把飯煮熟。如果燒一把火歇一陣子，那飯永遠也煮不熟。如果燒到大半就停火，煮成夾生飯，再燒火也就沒有用了。

　　第三個問題是：現(xiàn)在各種試卷上面是沒有橫格的，學生又沒有受到訓練，于是在試卷上留下象蚯蚓一樣彎彎曲曲的答案。那種試卷一看就給人一個不整潔的感受，這個問題也好解決。一次我臨考時，發(fā)現(xiàn)一個好學生在答題時用刻度尺比著寫，一行寫完了，刻度尺往下移一行，繼續(xù)寫，整個試卷的答題整整齊齊。這真是一個簡便實用的好方法，把這個方法介紹給學生，大家都這么干。初中三年訓練下來，個個學生的試卷都干凈整潔了。

　　訓練學生理解地閱讀和流利地書寫，這一任務初一階段一定要完成。每一年級階段有一定的教育任務，機不可失，時不我待。如同小麥的生長期：分蘗期過了是拔節(jié)期，拔節(jié)期過了是抽穗期……錯過時期再追肥，沒有用處，只有害處。

　　第四節(jié) 班干部的使用與培養(yǎng)

　　真正的人才不是培養(yǎng)出來的。用毛遂自薦的話來說：是錐子總會有一天鉆出口袋�；�于這個觀點，對于班干部是：先使用，后培養(yǎng)，在使用中培養(yǎng)。

　　班干部的工作職責，前面已經簡明扼要地闡述了，班主任的工作就是教他們怎么干，怎么干好。在班干部的使用過程中，主要觀察他們是否負責，要求也不要太高。負責的班干部一定要大張旗鼓地支持他們的工作，不負責的及時調整，以利班主任的工作。

　　站在班主任的角度，班干部的培養(yǎng)方向上，不是把他們培養(yǎng)成什么人才，而是把班干部培養(yǎng)成班上的一股勢力，一股正義的勢力。這股勢力一旦形成，班集體的核心初步確立。正氣就得到弘揚，歪風邪氣就沒有市場，以后的工作就好辦多了。這是班主任工作至關重要的一環(huán)，應該作為原則確立。

　　一些亂班之所以亂，是因為那些壞學生在班上形成了勢力。他們在那里一呼百應，好學生在班上沒有市場了。所以，要帶好一個班，一定要讓好學生在班上形成一股勢力。而好學生形成勢力比較難，班主任一定要把這股好勢力扶上馬，送一程。先把班干部中的七、八個班委，九到十個科代表，四個組長，有少先隊組織的地方，還有中隊長、小隊長等人參加，召集他們座。人數要有全班的一半左右，人多勢眾才有才量，不要只找?guī)讉�班委座談。人少了，力量就單薄了。班主任的首要任務是讓這部分好學生形成勢力，這部分學生是班主任帶班的骨干力量。首先要把這部分學生抓住，開幾次座談會，圍繞三個基本的要求，展開話題：

　�、侔喔刹恳�以身作則，嚴以律己。

　�、诟矣谕�班上的不良風氣作斗爭。

　�、坳P心和幫助落后的同學。

　　初中階段的班干部，只要做到這三條，就非常不錯了。其它要求統(tǒng)統(tǒng)不要，多了亡不住，也做不到。

　　既然對班干部作了要求，孩子們稚氣未脫，在班上就敢說敢管，勢必出沖突。如何解雇這個矛盾和沖突？班主任在這個時候，對差生絕不能壓服。就我多年觀察得出的經驗，往往是壓而不服，接踵而來的問題還要令人棘手。班主任應該在全班語重心長地說明：班干部的工作是為了全班好，只有全班的紀律好，才有全班的學習好，同學們才能在中學扎扎實實多學到一點知識，而不是虛度光陰，這是一個大前提。我們只有在這個大前提下，才能統(tǒng)一認識，解決問題。這樣一說，一切問題迎刃而解，枝節(jié)總是都好解決了。而且，這樣一說，既支持了班干部的工作，又平息了差生不平的心，效果很好。

　　萬一是班干部出了錯，千萬不要當眾出他的丑。可以私下交換一下意見，要他以后注意就行，花幾份鐘的時間就夠了。

　　你把班干部抓在手里，這個班就好帶了。

　　第五節(jié) 改進我們批發(fā)作業(yè)的方法

　　現(xiàn)從師生兩個方面來闡述這個問題。

　　先從我們教師的角度來看，我以前教物理，曾經認認真真地改一個班的練習本，學生的第一錯誤都仔細地給予更正，結果用了一上午的時間。一般地改一個班的練習本，也需要一節(jié)課的時間，一個教師一天上三節(jié)課，改三節(jié)課的本子，還要備課，還有許多其他的事情要處理，自身的知識有待更新，業(yè)務有待提高。當個教師的確忙，也難怪有的教師要把本子抱回家去改。我們曾經有過改進作業(yè)批改方法的嘗試，要學生去改，結果有的學生不負責，本子改得亂七八糟，家長有意見。

　　現(xiàn)在，重提教學常規(guī)，重申教師批改作業(yè)的重要性，練習本又堆到教師的辦公桌上。

　　我們學校曾經兩次戴帽子辦高中，我有幸上了兩次高一上學期的物理。給我最深的體會是：普通的學生，要到高中階段，才會對教師批閱的作業(yè)，作認真的璨正，經過了學生大腦的思考。而在初中階段，那些占大多數的中差生們，對發(fā)下來的練習本，管它對和錯，看都不看就塞進了書包。也就是說教師辛勤的批閱沒有起到作用，沒有發(fā)揮它應有的效率。

　　再從學生的角度看。我注意到：新學年伊始，學生的第一次作業(yè)，哪怕是再差的學生，即使作業(yè)全部做錯了，作業(yè)都是做得干干凈凈，整整齊齊，表明了他也想做一個好學生的愿望。我們的教師忽視了這一小小的現(xiàn)象，毫不客氣地給他打個紅叉。差生的第一次練習本發(fā)下來，全部是紅叉，連個改正的機會都不給，讓他坐在那里發(fā)楞。他想做個好學生，卻又做不到，只好垂頭喪氣，隨著練習本上的紅叉越來越多，練習本上出現(xiàn)了涂鴉，開始割劃，甚至不做作業(yè)，開始逃學了。因為上學，做作業(yè)沒有給他帶來任何歡樂，甚至連半句夸獎的話都沒有。于是師生之間的矛盾出現(xiàn)了，升級了，到了白熱化的程度，給雙方都造成了極大的、不應有的傷害。

　　能不能找一個既能減輕教師批改作業(yè)的負擔，又能不促使學生自己多動腦筋，并能鼓勵他們好好學習的方法呢？

　　新學年開始，教師向學生講時新的批改作業(yè)的方法：首先要求學生，應該認真完成作業(yè)。其次，教師對做對的作業(yè)打紅勾，做錯了的不批改。練習本發(fā)給學生之后，學生對沒有批改的那部份作業(yè)用紙打個補丁。決不許在原題上涂改得一塌糊涂，即便是補丁也要打得整整齊齊，以保證練習本的整潔。要學生在補丁上更正，不會做的題，可以參看做對了的同學的作業(yè)。作業(yè)改正了，教師再打紅勾，補上一百分。這個一百分一定要給，教師打個一百分是舉手之勞，但對學生卻是一個鼓勵。更重要的是，從教師給學生第一個一百分起，就給了學生一種鞭策，更是一種約束。約束他認真完成作業(yè)，自己改正作業(yè)，以便再得一個一百分。

　　初中的學生不懂事，除了少數品學兼優(yōu)的學生之外，大部分中差生的學習目的不明確。一個好的分數，對他們來說，就是學習的動力之一。這個方法堅持下去，學生手捧著打滿一百分的練習本，會珍惜自己的榮譽，不會在本子上瞎劃了，他的學習習慣就慢慢培養(yǎng)好了。而且，彩這種方法，把教師從批改作業(yè)的繁重事務中解況出來，改一班的本子，大約只需要一刻鐘。

　　初中班主任的教育程序（四）

　　第六節(jié) 請多給學生表揚與獎勵

　　既然表揚和批評的目的都是一樣的，在班主任工作中，為什么不多用表揚而少用批評呢？好話總是容易被人聽進去的。可以假設老師在一個亂糟糟地課堂上課，為了整肅課堂紀律，老師可以采取兩種方法。前一種是訓斥不守紀律的學生。后一種是表揚在這種情況下還能遵守紀律、認真學習的學生，特別是成績差還能遵守紀律、認真聽課的學生。我敢說，后者產生的效果好于前者。

　　再看我們成年人，往往對以前工作中取得的成績牢記在心，且津津樂道，經常提及。成年人尚且如此，何況學生呢？所以我們在教育學生的過程中，要多用表揚和獎勵，少用批評和懲罰。在長期的班主任工作的實踐中，我摸索到一個既簡便，又極其有效的方法，就是在期中考試和期末考試之后，發(fā)本子作為獎品，每學期發(fā)兩次，初中三年里堅持下去。而這種發(fā)本子的方法是在“教學相長”的過程中逐漸完善起來的。

　　我第一次發(fā)本子獎勵好學生是在初一上學期期中考試之后，對進入優(yōu)良面的學生進行表彰。有的學生在下面小聲說：“那我們差生得什么呢？”我聽到了，對！我們教育的任務，就是要激勵全體學生奮發(fā)上進，讓好生、差生都滿懷希望地學習。我馬上提出在期末考試上設進步獎，誰的進步幅度大，考試的分數增長得多，就獎勵誰，取前五名，又有人在下面小聲說：“六名”。好吧，六名就六名。并且獎項也增設了關心集體獎，優(yōu)秀班干部獎，中獎的覆蓋面達全班的50%，具體操作如下：

　　期中考試后，均分過了80分的學生就獲優(yōu)秀獎（對學生的要求不要太苛刻，不要求門門超過80分）。所辦的獎品，首先要注意適用性，既要精美，又要經濟。學生拿到獎品后，可以用來記筆記，或者做練習，千萬不能買只能用來鎖進抽屜的獎品。要讓學生天天看到它，天天給學生以學習的動力。本子的扉頁上寫到：獎給XXX，優(yōu)秀獎，注明日期，蓋上公章�？荚囃戤叺囊粋�星期之內頒發(fā)。

　　期末考試之后，增加了進步獎，產生的方法是期末的總分減去期中的總分，得出差，看論的進步幅度大，取前六名。在這里要注意的是，進步獎只看進步幅度，不看總成績。這樣，每個差生都可以輪流“坐莊”，機會人人均等。每個學生都可以通過自己的努力取得獎項，以達到激勵全體學生進步的目的。

　　對于成績差，進步不大的學生，如果不鼓勵一下，會使他們感到在班上活得沒有意思。你就應留心觀察一下，這樣的學生中有大掃除很賣力的，班上的事很關心的，挑幾個出來，設個關心集體獎，鼓勵一下，目的是讓全體學生都感覺到有奔頭。

　　你的班干部，辛苦了一學期，發(fā)個本子獎勵一下，使他們覺得有干頭。只要平時工作沒差錯，都要獎勵。

　　特別要強調的是：一定要在扉頁上寫道：“獎給XXX，進步獎”、“關心班集體獎”或者“優(yōu)秀班干部”，注明日期，蓋上公章，缺一不可，獎品要隨成績單一起發(fā)下去。這樣的做法，有沒有效果呢？我說很有效。我?guī)У?4年畢業(yè)的那個班，在初一、初二兩年里八次頒獎，對班風的形成起了很大的作用。

　　96年初一上學期期末，差生王蔚獲得進步獎。他喜出望外，感激地說：“這個回家可以不挨打了，因為我進步了。”他可以把我發(fā)給他的獎品作為防止挨打的盾牌，當一個學生感激老師的時候，有什么教育不能實施下去呢？

　　進步獎取前六名，不是因為“六”是個吉祥數字，而是我對初中班主任工作進行量化研究的結果。我曾經把進步獎縮小到取前三名，聽到一個差生說：“反正得不到獎的，去玩啊！”意識到自己太吝嗇了。我又曾經把進步獎擴大到取前八名，頒獎時看到差生莫明其妙的眼神，意識到他沒有努力，我監(jiān)獎了。取前六名，效果最好，我欣喜地看到，那些差生為了爭那個小本子，在暗中較輕。一個班出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象，給班主任的工作，減少多少麻煩啊！

　　由于每次考試之后，我桌上都堆滿了精美的軟面抄本，我校的老師把這一方法學去了�？晌易屑氂^察，發(fā)現(xiàn)他們只學到了皮毛，并沒有掌握其中的真諦。其錯誤是：

　　一個發(fā)個空本子，在扉頁上什么也沒有寫。那么，你把本子發(fā)給學生，學生拿到手里，由于沒有印記，這個本子算是獎的呢，還是他自己買的呢？這種獎勵方法沒有意義，不能激勵學生。

　　二是在扉頁上只蓋了公章，沒有寫字。學生拿到手里，算是運動會上得的呢？還是在其他什么方面得的呢？莫明其妙。

　　三是吝嗇獎勵，只重獎前幾名，其他不獎。須知你的教育對象是全班學生，而不只是前風各。你的教育任務是鼓勵全體學生，當獎勵只跟隨前風各優(yōu)秀學生有緣，而與大多數學生無關時，獎勵就成了后者可望而不可及的事，大部分學生就會麻木不仁，我行我素，給你的教育增加麻煩。

　　四是不及時獎勵，期末考試之后，懶洋洋地說：“算了�。∠聦W期開學再獎勵吧”。須不知你的學生正急切切地盼望獎勵，以便向父母報喜，你卻給他以失望，冷了學生的心。當學生把這件事忘了的時候，你突然提出要獎勵他，時過境遷，獎勵的效果大大地打折扣了。要記住，趁熱打鐵才能激勵學生的學習積極性。

　　還有，在年級家長會上，領導們滿面春風，興高采烈地反年級前幾名的獎品，優(yōu)秀獎的獎品，進步獎的獎品，頒發(fā)于家長手中。這種做法是錯誤的，費了神，出了力，產生的效果卻微乎其微，因為學校的中心工作是教育學生，而不是培養(yǎng)家長。你把獎品發(fā)給家長，首先隔了一層，只對學生起了個間接作用，你的鼓勵要通過家長間接地傳給學生，其間能量的損失是巨大的。表彰，除了鼓勵得到獎品的學生之外，更重要的是促使要達到的目的。第三，我從家長手中看到獎品，扉頁上只蓋了個公章，一個字都沒寫。當家長們拿著這個獎品向親友們炫耀自己的孩子時，這算什么東西？空白介紹信！

　　人都有榮譽感，我們要盡可能地滿足人家的這種榮譽感。只有這樣，才會使我們的教育工作變得輕松一些，愉快一些。

　　我常�？吹嚼蠋煂�學生，或對家長談話時，有一句話經常地使用：“你呀（或你的孩子呀�。┦裁炊己�，就是什么什么表現(xiàn)不好。”我們來分析這句話，前面的優(yōu)點說得很朦朧，很模糊，很概括；后面的缺點卻說得很具體、很形象、很翔實。使人聽完這句話后，對缺點留下深刻的印象，優(yōu)點呢？沒有。這樣的談話沒有藝術性，叫學生和家長聽了不高興，因而，老師接下來喋喋不休的教導就顯得蒼白無力了。

　　應該怎么說呢？我舉個例子：差生馮竟在英語課時走出了教室，我反愴叫上來問情況，他說被英語老師趕了出來。我說：“馮竟同學，你有很多優(yōu)點，你的勞動表現(xiàn)很好，剛開學時，教室里有不少石灰塊等建筑垃圾，別人都不愿撮，你一個人撮了二十幾簸箕倒在垃圾箱，傅老師總記得。（注：這條優(yōu)點我說了十幾回。）人也誠實，上一次你曠課到建港中學去打群架，回來就勇敢地向我承認的錯誤。（注：要善于在缺點中找優(yōu)點）。這一次又主動承認是被趕出來的。但你也有很多的缺點，最大的缺點就管不住自己……”在這個談話里，首先要具體地肯定學生的優(yōu)點，然后提出自己的希望。教育，要處處顯示出藝術性，那么，這樣的談話有沒有效果呢？我說，一次兩次肯定收效甚微，但是，至少學生聽得進去。

　　我們人有個弱點，就是看自己只看優(yōu)點，看人家只看缺點。我常見老師把家長請來，把人家的孩子說得一無是處，可家長會怎么想呢？家長表面上唯唯諾諾，心中肯定鄙視你老師沒有本事，水平太差。讓我們克服自己的弱點吧！

　　我們的老師在每次考試后，喜歡在全班、全年級按照成績的優(yōu)劣，給學生排個名次，或油印一個表格，發(fā)給每個家長，或辦一期黑板報，把學生的排名座次掛地黑板上。蘇霍姆斯基曾說過：對有的學生來說，得5分是件很容易的事；對有的學生來說，得3分就是一個了不起的成績。那么，排名次是否違背了這一科學論斷呢？人家刻苦學習，只取得那樣的成績，你把人家的姓名掛地黑板上擺尾巴。一掛就是兩個星期，當眾羞辱他，挫傷學生的學習積極性，有益處嗎？

　　我在每次考試之后，辦一期黑板報，上面赫然寫道：光榮榜，優(yōu)秀獎：某某某、某某、進步獎：某某某、某某某……讓學生感到自豪，激勵他們繼續(xù)進步。名次是有的，在我的成績一覽表上，在我的心中，而不是拿出來刺激他們。

　　我常常想，榜樣的力量是無窮的。當你的批評訓斥一個學生時，你是否意識到，你無形在學生中樹了一個榜樣，一個壞榜樣。當你在表揚、獎勵一個學生時，你在學生中樹立了一個好的榜樣，一個值得他們學習的榜樣。在這里，潛意識起了很大的作用。

　　讓我們多給學生以表揚和獎勵吧！讓我們在學生中多樹立一些好的榜樣吧！這對我們有效地實施教育，是大有好處的。

　　第七節(jié) 怎樣愛全體學生

　　都說要教育好學生，必須愛每一個學生，可是怎么愛法？那些好學生，個個眉清目秀，循規(guī)蹈距，人見人愛。而占大部份的中差生，烏眉皂眼，調搗蛋，叫人怎么愛得起來？

　　我認為：對于初中的學生，教師只要不做學生最痛恨的事，就是表達了教師對學生的愛，而不需要特別的形式，特別的表達。

　　首先切忌冤枉學生。初中的學生，還保留著幾分孩提時代的童貞，受不得委曲。又由于心理閉鎖性的特點，不再童言無忌、脫口而出，他不愿意說出來。但你冤枉了他，他就恨你。一個學生一旦恨教師，教師對他的教育就不能貫徹下去。

　　班主任有時會遇到軟硬不吃的學生，八成的班主任制造了一樁冤假錯案造成的，或者是班主任處罰過重，使他覺得不公平�；�解的方法很簡單，向他作個道歉就行了，我在八四年帶初三時，轉來一個女生，叫徐蘇云，天賦不高。當時我要求學生七點半以前進教室，可是她天天遲到。我沒有發(fā)火，只是嘟嚕了一句：怎么能天天遲到。我決定晚上到她家去看個究竟。他父親是航務工程處的工人，修建碼頭的，等碼頭建好了又搬家。所以住的是一個十八平方米的工棚。房里點著一個大燈泡，工具箱當桌子，她和弟弟坐在高板凳上，趴在工具箱上做作業(yè)。母親生病癱在床上，父親是個老實巴交的人。我說明來意，她父親向我說明原委：徐蘇云每天早上要到食堂買稀飯、饃饃照料媽媽和弟弟，可食堂也是七點半才開門。我立刻想到徐蘇云匆匆趕來上學的情景。第二天，我在全班表揚了徐蘇云，她在如此艱苦的條件下能刻苦學習。號召全班學習她，允許她遲到。

　　如果當初我不到她家去看看，直接批評她，肯定會刺傷她的心。所以，班主任在處理任何事情之前，一定要作周密、細致的調查，防止冤枉學生。

　　誠然，學生到了初中時代，已經學生了撒謊、狡辨、抵賴，老師在沒有抓到把柄之前，就讓他得意一回又何訪。

　　其次是尊重學生的自尊心。人都有尊嚴，那怕是監(jiān)獄里的囚犯。有的老師卻忽視它，諷刺、挖若學生，一條一條地數落學生的不是。許多老師在這樣做的時候，并沒有意識到，這是冒犯了學生的尊嚴。我常�？吹嚼蠋熡柍鈱W生，學生犟著頭，站在那里，這樣的教育毫無效果。老師還累得要死，氣得要死，嘟嚕著：有這樣的學生？要知道學生也同樣氣得要死。學生也會同樣地嘟嚕：有這樣的老師？老師教育的內容反被這種感情沖得無影無蹤。教育的效果是負數。

　　有個畢業(yè)了的學生，叫王勇。讀書時完全是陀螺屁股，毛手毛腳，成績又差，總挨老師的打。一天，他在路上遇到我，驕傲地說他參加了工作。“在哪里？”我漫不經心地問他，“小集體！”他自豪的回答。我吃了一驚。據我所知：港埠公司認為不賺錢的活，甩給大集體去干。大集體認為不劃算的活，甩給小集體去干。進小集體的全是最沒有門路的老工人的孩子。一份讓我憐憫的工作居然使他那么自豪。那眼神分明是在告訴我：“以前讀書時你們瞧不起我，現(xiàn)在我自食其力了。”

　　這就是做人的尊嚴。

　　所以，我們的教師、班主任在處理事情時，首先要尊重 學生的自尊心，尊重他做人的尊嚴。它關系到你的教育是否順心，關系互你的教育是否有效。

　　再次是提高學生在你心目中的地位。注意：是學生在你心目中的地位。初中的學生，對這一點非常敏感,你的一個眼神，一個手勢，一種語調，他馬上就領會到你是在器重他，或者是瞧不起他，甚至是鄙視他。一句話，他在你心目中的地位如何，他馬上感受到了。他覺得在你心目中的地位高，學習就有動力，能感受到學習的快樂。他覺得在你的心目中的地位低，就灰心喪氣，不想學習。

　　我原來帶的班有個學生叫余先園，很聰明，初一，初二時，成績一直是前三名。初三時，領導要我把班交給別人了。一天，我開玩笑地問班主任，余先園現(xiàn)在怎么樣了？“她呀！心花了。”班主任輕蔑地一揮手。我立刻感司到余先園完了，徹底地完了，因為她在班主任心目中的地位沒有了。果然，中考她邊二十三中都沒考上，其實，她是一個很單純的學生，所謂“心花了”。只不過是女孩子青春期的燥動。作為班主任應該正確認識、處理這種情況。

　　所以，班主任的一舉一動，都應該讓學生感受到，他們在你心目中的地位都很高，你都器重他們。這不是枝節(jié)小事，它關系到你的教育是否成功。

　　第四、不要沒收學生的課外讀物和玩具。上課時，�？吹綄W生在下面興致勃勃地玩東西，或者在看課讀物。老師走過去，沒收了，殊不知這都是我們的心愛之物，最感興趣的東西。被你沒收了，不給他了，叫他怎么不恨你。

　　我從不沒收學生的東西，上課玩東西，收上來，要學生寫個保證，就還給他。也有學生在一張小紙片上，寫個袖珍保證書交來的，我不要，向他指明：交個袖珍保證書，證明你沒有改正的誠意。一般學生都能接受我的要求，交張規(guī)規(guī)距距的保證書。也有學生急于索回自己的東西，上課時偷偷地寫保證書，一打下課鈴，就拿著保證書向我要東西，我也不允許。我上午收的東西，要學生中午寫保證，下午來取東西。我下午收的東西，要學生晚上寫保證，第二天來取東西。

　　所以我希望老師不要沒收學生的心愛之物，不給他了。應該讓學生感激老師，他會知道錯的。

　　至于撕學生的書和本子，那是根本不能做的。我常常看到：因為學生的作業(yè)不認真，老師當眾撕本子。這種情況下，連好學生都替那個差生抱不平。老師只要做一次這樣的事情，在學生面前就喪失了威信，學生再也不聽他的了。我們老師常常用成人的心理去要求一個初中的學生，自己懶懶散散，可以自我原諒。學生犯了一點小錯誤，就大發(fā)雷霆。這是極其錯誤的。

　　以上就如何愛全體學生，提了四點看法：不要冤枉學生；尊重學生的自尊心；提高學生在老師心目中的地位；不沒收學生東西。這四條，每個老師都做得到，而且，我認為做到了這四條，就做到愛全體學生。

　　初中的學生，不需要婆婆媽媽似的愛，更不需要所謂“無微不至”的關懷，讓他們自己去成長。這才是培養(yǎng)他們的能力，這才是對學生真正的愛。