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楊振聲的“教育四重法”

來源:本站原創(chuàng) 2010-03-16 10:42:48

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  1928年,濟(jì)南“五三”慘案以后,省立山東大學(xué)改為國立青島大學(xué)。1930年6月,楊振聲先生出任青大校長。

  作為教育家,楊校長深知要辦好一所大學(xué)的為政之要。作為校長,楊先生在任期間一直致力于他的“教育四重法”,為學(xué)校日后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。所謂的“四重法”,即重師資、重設(shè)備、重質(zhì)量、重人才。重師資,就是效法北大“各派兼容并包,學(xué)術(shù)思想自由”的辦學(xué)方針,打破門戶之見,廣聘專家學(xué)者來校任職任教。當(dāng)時(shí)聞一多、梁實(shí)秋、黃敬思、游國恩、老舍、沈從文、王淦昌等許許多多專家學(xué)者云集山大,盛及一時(shí),令世人矚目。重質(zhì)量,就是堅(jiān)持“學(xué)生在好不在多”的培養(yǎng)原則,注重學(xué)生的全面塑造。楊校長曾給學(xué)生作過這樣的“定位”:“不在圖書館,就在科學(xué)館,不在科學(xué)館,就在體育場”,告誡學(xué)生要以學(xué)為主,并強(qiáng)健體魄。同時(shí),推出的 “淘汰制”,作為對(duì)學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢驗(yàn)。重人才,就是重視發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才。楊校長甘做“人梯”,善當(dāng)“伯樂”,任人唯賢,而從不循私情。在楊校長的精心培養(yǎng)下,山大可謂“后浪推前浪”。重設(shè)備,就是重視教學(xué)設(shè)備的配置。楊校長從實(shí)際出發(fā),用節(jié)省經(jīng)費(fèi)的辦法來補(bǔ)充設(shè)備。楊校長始終堅(jiān)持“行政上多花一文是虛耗,基礎(chǔ)上多花一文是建設(shè)”的理財(cái)原則,全力支持學(xué)校的設(shè)備建設(shè)。楊校長還把公家為校長提供的較好住房讓給教職員工住,自己出錢另租房屋,這種心系教育的精神,值得今人學(xué)習(xí)。

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