近日，歷城區(qū)繼續(xù)教育工作會議在進(jìn)修學(xué)校召開，各區(qū)直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦分管領(lǐng)導(dǎo)和師訓(xùn)干訓(xùn)負(fù)責(zé)人參加了會議。進(jìn)修學(xué)校副校長薛萬嶺首先總結(jié)了2010年小學(xué)教師師德遠(yuǎn)程研修的開展情況，并為優(yōu)秀研修集體、優(yōu)秀指導(dǎo)教師頒獎。董家中心小學(xué)和實驗小學(xué)的劉永芹老師代表獲獎單位和老師發(fā)言。 2010年通過對各單位的校本培訓(xùn)工作的全方位督察，評比出了A類單位  和B類單位。
　　進(jìn)修學(xué)校校長韓乃旭傳達(dá)了《2011年繼續(xù)教育工作計劃》，計劃中指出，我區(qū)繼續(xù)教育工作要以全面提升中小學(xué)教師整體素質(zhì)、促進(jìn)我區(qū)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展為目的，著力提高教育干部隊伍素質(zhì)，召開小學(xué)校長2011年年會，啟動新一輪小學(xué)校長提高培訓(xùn)班并向副職延伸。與中國教育學(xué)會合作，開展“百位名師名家進(jìn)歷城”活動，積極邀請全國教育名家名師來我區(qū)中小學(xué)送培、送教、送研，讓更多的學(xué)校和教師分享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。與知名外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展全區(qū)小學(xué)英語教師培訓(xùn)，聘請外教重點突破口語和聽力。多形式分層次開展以提高教師執(zhí)教能力為核心的教育工作，加強(qiáng)組織管理。
　　副局長李殿杰對2011年的全區(qū)繼續(xù)教育工作提出了三點要求。第一，教師培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn)，并非一蹴而就。未來學(xué)校的競爭就是教師水平的競爭，名校依靠名師支撐。鑒于此，在職教師的教學(xué)理念和思想需要不斷的深化內(nèi)化。第二，教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要拓寬培訓(xùn)渠道，全方位推進(jìn)教師培訓(xùn)工作。進(jìn)修學(xué)校要不斷整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。第三，繼續(xù)教育工作要強(qiáng)化督評、狠抓落實。
　　人事科科長王宏偉最后對繼續(xù)教育工作提出了兩點要求，第一各單位擬定本學(xué)年的繼續(xù)教育工作計劃；第二，抓好落實、注重實效，召開部分教師會了解教師需求，為廣大教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流機(jī)會。會議還安排了“歷城區(qū)初中教師心理健康遠(yuǎn)程研修”和2010年繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定登記工作。