從一道小升初面試真題看考官的考察角度

　　人大附06年的面試分成了6個步驟：

　　1黑板上出現(xiàn)一組數(shù)字，然后迅速考察大家的記憶情況。

　　2出現(xiàn)一些小孩子，穿著不同顏色的褲子，問哪個孩子的褲子沒有顏色。

　　3給出一片小雪花或者其他什么圖形，問你能想到什么。

　　4閉上眼睛，回憶教室里有多少位老師，有幾位老師戴眼鏡，幾位不戴。

　　5考了幾道數(shù)學(xué)口算題。

　　6兩道數(shù)學(xué)計算題。

　　從以上試題中，我們會發(fā)現(xiàn)，近幾年來很多重點學(xué)校在招生的時候越來越注重學(xué)生的觀察能力和創(chuàng)造能力的考核。我們現(xiàn)在來仔細分析一下人大附06年的考題，并總結(jié)在面試中需要注意的幾個方面。

　　第一個步驟，記憶性考察。這種題考察的是學(xué)生瞬間記憶的能力。通常在這個步驟中孩子失利的原因主要有這樣幾個。首先，學(xué)生心理過于緊張，而使得思想不能集中，而無法完成記憶任務(wù)；其次，很多孩子由于不自信不敢舉手搶答而失去了機會。所以在面試中自信是首先應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在近幾年的招生考試中很多學(xué)校都進行了面試這個環(huán)節(jié)，面試考察學(xué)生的除了相應(yīng)的基礎(chǔ)知識以外更多的是在考察學(xué)生的應(yīng)變能力和臨場心理素質(zhì)。

　　第二和第四個步驟考察的是學(xué)生的觀察能力。在這個環(huán)節(jié)中由于沒有事前的準備和訓(xùn)練，很多學(xué)生沒有仔細的觀察，明明是很簡單的題，卻無從回答。當然，還有一些同學(xué)由于緊張而不敢搶答。類似這種情況的失分實在叫人惋惜。