心理測試:透視你的職場致命缺點(2)
來源:網(wǎng)絡資源 文章作者:奧數(shù)網(wǎng)整理 2018-07-26 22:28:52
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結果分析
A型自信心不足。你是一個對自己的能力不夠自信的人。在就業(yè)之前,每個人都會經(jīng)歷去尋找工作,然后面試的過程。在這樣的過程里,你總是會有意無意地想到,和自己一起應聘的人還會有很多,在他們中間很容易就可以找到比自己學歷高或者比自己的經(jīng)驗多的人,這樣看來自己的勝算還是不大。只要有這樣的想法,你的自信心就會下降,在人前的表現(xiàn)也就沒有你平時那么優(yōu)秀了。
B型不夠專業(yè)。你是個在很多方面都有所涉獵的人,在這樣的情況下,你的專業(yè)知識就不是那么的突出了。很多工作都需要一個專業(yè)知識非常強的人,其他方面能力相對來說稍微差一些也無所謂。對于你來說,還是不要只找和自己專業(yè)有關系的工作比較好。把自己就業(yè)的范圍擴大一些,也許你會發(fā)現(xiàn)在稍微偏離你專業(yè)的領域里,有更好的發(fā)展空間。
C型目標定得比自己的能力低。平穩(wěn)且實際的人生是你所追求的,在就業(yè)方面,你也抱著這樣的態(tài)度。只要可以找到一份安定的工作,對于其他事情,你并不需要那么多。這樣的你很容易去找一些比自己能力稍微低一點的工作,雖然這樣被錄取的機會比較大,可不被錄取的機會也同樣大,因為有些公司會認為你太優(yōu)秀了而不敢錄取你。
D型對于工作的調(diào)查不夠。找工作也和談戀愛一樣,需要彼此的了解。你把自己的資料交給了這份工作,讓對方對你有所了解?墒悄銓@份工作到底了解多少呢?如果在面試或者碰面的時候被問到,你會很容易地被問倒嗎?所以說在你真正去應試這項工作之前,至少要對這個工作有一定的了解,這樣在彼此對談的時候才不會出現(xiàn)尷尬的氣氛,也不會讓對方誤解你只是為了“實驗”才應試的。
E型個人簡歷不夠強勢。個人簡歷是取得面試機會,或者說是被錄取的第一步。如果這一步都沒有邁出去的話,你就會在接下來的競爭中更加困難。你需要在自己的個人簡歷上下工夫了,不但要把語言寫的通順完美,還要加上自己所有的工作經(jīng)驗和能力。不排除每個人都有夸大自己的能力,或者添加沒有經(jīng)歷過的經(jīng)驗的可能,但是你需要確定你添加的是你都了解的東西。
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