各中小學、職業(yè)學校、歷下實驗幼兒園：

　　為了貫徹落實黨的教育方針，指導、規(guī)范學校執(zhí)行教育法律法規(guī)，堅持育人為本，深化教育改革，優(yōu)化學校管理，全面實施素質教育，不斷提高學校的教育現(xiàn)代化水平和辦學效益，歷下區(qū)人民政府教育督導室擬對全區(qū)各級各類學校2010年度全面工作的考核評估先期做幾點指導說明，請學校認真閱讀、領會，做好年度工作的自查和總結。

　　一、指導思想

　　年度考核評估工作緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀，構建平安校園、和諧校園以及實施人本管理、科學管理、創(chuàng)新管理、加強隊伍建設、提高教育教學質量和辦學水平等工作目標來開展，敦促學校認真總結全年的工作，查找不足，明確今后努力的方向。

　　本年度考核堅持求真務實、公平公正原則，堅持全面與重點相結合的原則，堅持過程性評價與結果性評價相結合的原則，注重工作實效，看基礎，比發(fā)展，力求對學校的年度全面工作做出客觀、公正的評價。

　　二、考核內(nèi)容

　　本次年度考核在全面考察的基礎上重點考核以下六個方面的內(nèi)容：

　　（一）教育思想與辦學特色（辦學理念、校園文化、學校規(guī)劃、辦學特色）

　�。ǘ�）隊伍建設（領導班子建設、教師隊伍建設）

　�。ㄈ�）教育教學（德育管理、教學管理、教育科研）

　�。ㄋ模�學校安全（制度建設、設施建設、常規(guī)管理）

　�。ㄎ澹┴攧占百Y產(chǎn)管理（部門預算編制及執(zhí)行、固定資產(chǎn)清查）

　�。�六）2009年整改意見的落實

　　三、幾點說明

　　1.本次考核不對學校統(tǒng)一發(fā)放考核評估指標，學校不填寫自評打分表，學校可根據(jù)考核的重點結合自己的實際情況認真做好年度總結。在發(fā)放年度考核正式通知時再對考核內(nèi)容做細化說明。

　　2.本次考核注重對學校的年度發(fā)展情況進行評估，鼓勵學校在自己的規(guī)劃中發(fā)展、提升、出成果，體現(xiàn)自主發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展；注重對學校常態(tài)管理質量和效果的評估，考察常規(guī)要求的落實情況。

　　3.本學期迎接省規(guī)復查的學校，其檔案順序可不作調(diào)整。

　　4.可用電子檔案替代紙質檔案，但必須手寫的除外：如教案、會議記錄等。

　　5.本年度代表本區(qū)迎接上級的某些專項檢查且成績突出的學校，由教育局相關科室提出申請，經(jīng)考核評估組認定，該考核項目可免于檢查。（可即時觀察）

　　6.對學校辦學條件的考察重點檢查學校在現(xiàn)有條件下的管理和使用情況。

　　7.錦屏學校、東方雙語名士小學、盛福實驗幼兒園只參加考核，不計等次。

　　8．具體考核的時間、考核方法及其他事宜另行通知。

　　2010年11月30號

　　歷下區(qū)人民政府教育督導室