新華網(wǎng)石家莊8月10日電（記者齊雷杰、宋強）針對不同學校教學質量失衡等問題，河北省決定今后3年將強力推進縣域內義務教育學校教師校長交流任職。從2017年起，校長、教師要想評優(yōu)、評選骨干教師和特級教師等，必須具備異校交流工作經(jīng)歷。

記者從河北省教育廳獲悉，河北省委組織部、教育廳、財政廳、人社廳等部門近日聯(lián)合出臺指導意見明確規(guī)定，校長同一學校任職一般不超過2屆，教師任教最長不超過9年。在同一公辦學校連續(xù)任職或任教達到一定年限的校長、教師，原則上必須參與交流。超過50周歲的男教師、超過45周歲的女教師（具有高級職稱且選擇延遲退休的女教師為50周歲），可不納入交流范圍；現(xiàn)承擔學校特色課程的領銜教師、承擔學校重大教科研項目的教師，可暫不納入交流，但延長時間一般不得超過3年。

今后，農村地區(qū)將逐步實現(xiàn)縣域內農村學校間、學區(qū)間教師定期交流；在城區(qū)和縣城，由優(yōu)質校與薄弱校采取聯(lián)合校、辦學共同體等方式開展對口協(xié)作交流。城區(qū)學校教師到農村支教，服務時間不少于3年。

教師校長交流工作今年在11個設區(qū)市開展試點，3年內在全省全面實施。河北將完善編制、人事管理機制，實行中小學校長任期制和城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工編制標準，評先表彰、職稱評聘也將向農村教師傾斜。同時，加強教師周轉宿舍建設，采取改建、新建、租借等形式建設農村教師周轉宿舍，優(yōu)先保證交流教師使用。