近日，青島市政校聯(lián)動，在一區(qū)八校試點學校管理清單制度，主要包括以下四點：

　　一是管、辦、評分離構(gòu)建現(xiàn)代教育治理體系。以清單形式明示學校管理權(quán)限的實施依據(jù)、工作流程、承辦機構(gòu)、監(jiān)督投訴機構(gòu)等，并向社會公布，接受社會監(jiān)督。

　　二是政校聯(lián)動下放學校自主權(quán)為政府“明責”。為保障學校管理權(quán)限的自主行使，同步將副校長和中層干部聘任，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，緊缺人才、特色人才和重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生選聘等14個方面的管理權(quán)限下放給學校。青島市將在全國率先開展學校立法工作，目前《青島市學校管理辦法》已經(jīng)進入政府審議階段。規(guī)章在規(guī)定學校職責和內(nèi)部治理體系的同時，重點理順政校關(guān)系。

　　三是明確辦理和監(jiān)督，全面規(guī)范學校管理權(quán)限行使。青島市學校管理權(quán)限清單制度將按照“提報—審議—公開”的順序，校內(nèi)充分征求教職工和學生意見，校外加強與家長、社會的溝通，并邀請學校法律顧問進行合法性審查，根據(jù)各方面征求的意見對清單進一步修改完善。做好三次會議審議工作。

　　四是三級家長委員會模式廣泛參與學校管理。目前青島市中小學全部建立了校務(wù)委員會，在全市中小學全部建立家長委員會的基礎(chǔ)上，成立青島市中小學家委會專業(yè)委員會，指導(dǎo)家長委員會切實發(fā)揮職能。