牢固樹立良好師德師風(2)
來源:網(wǎng)絡(luò)資源 文章作者:奧數(shù)網(wǎng)整理 2019-01-08 12:18:27
記者:您認為,加強師德建設(shè)關(guān)鍵在哪兒?
林崇德:一是底線職業(yè)道德,相當于法律和國家相關(guān)部門所規(guī)定的教師職業(yè)道德行為規(guī)范;二是崇高師德,因為教師從事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的偉大事業(yè),所有教師都要以具有崇高師德為奮斗目標。以往我們加強師德建設(shè),強調(diào)崇高師德比較多,但對于底線職業(yè)道德,專門強調(diào)的不多,這次教育部印發(fā)準則,就是要加強這方面的師德建設(shè)。
明確了教師職業(yè)行為的“負面清單”,有利于所有教師有意識地規(guī)范自己行為,各地處理具有不良職業(yè)行為的教師時也更有依據(jù)、尺度更加一致。
張志勇:在學生眼里,老師“吐辭為經(jīng)、舉足為法”,一言一行都給學生以極大影響,沒有高尚的師德,沒有發(fā)自內(nèi)心的對學生的愛,教學方法、教學技術(shù)往往蒼白無力。因此,加強師德建設(shè),就要將師德教育作為教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,將師德教育貫穿師范生培養(yǎng)全過程、貫穿教師專業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯全過程。
記者:此前,教育部出臺了中小學、高校教師職業(yè)道德規(guī)范和師德“十條紅線”“紅七條”,它們與準則之間的關(guān)系是什么樣的?
任友群:準則是結(jié)合新時代、新要求、新形勢、新問題制定的教師職業(yè)行為規(guī)范,既有正面倡導、高線追求,也有負面禁止、底線要求,是對之前教師職業(yè)道德規(guī)范和“十條紅線”“紅七條”等師德底線的繼承和發(fā)展。同時,準則規(guī)范的不僅是教師職業(yè)道德行為,還對教師提高政治素質(zhì)、傳播優(yōu)秀文化、積極奉獻社會等方面提出要求。
記者:應當如何加強師德師風建設(shè)在教師考核和管理中的分量?
張志勇:師德是建設(shè)出來的,也是考核出來的。各級教育行政部門、大中小學校應當用價值立標、用事實說話、用榜樣引領(lǐng)、用獎懲激勵,將師德擺在教師考核的首要位置,針對教師職業(yè)倫理底線要求和理想要求,制定師德考核的具體辦法和實施細則。同時,教育行政部門和學校要構(gòu)建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德監(jiān)督體系。對于頂風違紀者,必須以“零容忍”的態(tài)度堅決查處,情節(jié)特別嚴重的應堅決清除出教師隊伍,涉嫌違法犯罪的要及時移送司法機關(guān)依法處理。
記者:規(guī)范教師職業(yè)行為還要注意什么?
林崇德:在明確規(guī)定所有教師不能觸碰底線的同時,建議以更大力度對具有崇高師德的教師進行表彰和宣傳。在全社會營造尊師重教的良好氛圍,也會讓更多教師自覺以更高標準嚴格要求自己。當越來越多的教師向往崇高師德,觸碰底線的現(xiàn)象自然會減少,整個教師隊伍的師德也會提升到更高水平。
記者:如何確保準則落到實處?
任友群:各地各校要根據(jù)準則,結(jié)合實際制定教師職業(yè)行為負面清單和實施辦法,采取多種形式幫助廣大教師全面理解和準確把握,深刻認識承擔的職責使命。我們還將適時對各地落實情況進行督查,對行動緩慢、敷衍塞責、問題突出的地方和學校進行通報。
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嚴謹治學,力戒浮躁,潛心問道,勇于探索,堅守學術(shù)良知,反對學術(shù)不端;不得抄襲剽竊、篡改侵吞他人學術(shù)成果,或濫用學術(shù)資源和學術(shù)影響。
——摘自《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》
勤勉敬業(yè),樂于奉獻,自覺抵制不良風氣;不得組織、參與有償補課,或為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
——摘自《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》
循序漸進,寓教于樂;不得采用學校教育方式提前教授小學內(nèi)容,不得組織有礙幼兒身心健康的活動。
——摘自《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》
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