日本精品一区,蜜桃六月天综合网,欧美99,草草影院ccyycom

奧數(shù)網(wǎng)
全國站
您現(xiàn)在的位置:奧數(shù) > 小學語文網(wǎng) > 文言文翻譯 > 正文

小學語文文言文閱讀練習題及答案:元史·許衡傳

來源:網(wǎng)絡資源 文章作者:奧數(shù)網(wǎng)整理 2019-06-24 17:53:48

小學語文文言文閱讀練習題及答案:元史·許衡傳

  許衡,字仲平,懷之河內(nèi)人也,世為農(nóng)。幼有異質(zhì),七歲入學,授章句,問其師曰:讀書何為?師日:取科第耳!曰:如斯而已乎?師大奇之。每授書,又能問其旨義。久之,師謂其父母日:兒穎悟不凡,他日必有大過人者,吾非其師也。遂辭去,父母強之不能止。如是者凡更三師。稍長,嗜學如饑渴,然遭世亂,且貧無書。既逃難徂徠山,始得《易》王輔嗣說。時兵亂中,衡夜思晝誦,身體而力踐之,言動必揆諸義而后發(fā)。嘗暑中過河陽,渴甚,道有梨,眾爭取啖之,衡獨危坐樹下自若;騿栔眨悍瞧溆卸≈,不可也。人日:世亂,此無主。日:梨無主,吾心獨無主乎?

  轉(zhuǎn)魯留魏,人見其有德,稍從之。居三年,聞亂且定,乃還懷。凡喪祭娶嫁,必征于禮,以倡其鄉(xiāng)人,學者浸盛。家貧躬耕,粟熟則食,粟不熟則食糠核菜茹,處之泰然,謳誦之聲聞戶外如金石。財有余,即以分諸族人及諸生之貧者。人有所遺,一毫弗義,弗受也。姚樞嘗被召入京師,以其雪齋居衡,命守者館之,衡拒不受。庭有果熟爛墮地,童子過之,亦不睨視而去,其家人化之如此。

  甲寅,世祖出王秦中,思所以化秦人,乃召衡為京兆提學。秦人新脫于兵,欲學無師,聞衡來,人人莫不喜幸來學?たh皆建學校,民大化之。世祖南征,乃還懷,學者攀留之不得,從送之臨潼而歸。

  中統(tǒng)元年,世祖即皇帝位,召至京師。未幾,衡謝病歸。至元二年,帝以安童為右丞相,欲衡輔之,復召至京師,命議事中書省。

  阿合馬為中書平章政事,領(lǐng)尚書省六部事,因擅權(quán),勢傾朝野,一時大臣多阿之,衡每與之議,必正言不少讓。俄除左丞,衡屢入辭免。

  帝久欲開太學,會衡請罷益力,乃從其請。八年,以為集賢大學士,兼國子祭酒,親為擇蒙古弟子俾教之。衡聞命,喜曰:此吾事也。國人子大樸未散,視聽專一,若置之善類中涵養(yǎng)數(shù)年,將必為國用。時所選弟子皆幼稚,衡待之如成人,愛之如子,出入進退,其嚴若君臣。課誦少暇,即習禮,或習書算。

  以疾請還懷。十八年,衡病重。已而卒,年七十三。懷人無貴賤少長,皆哭于門。四方學士聞訃,皆聚哭。有數(shù)千里來祭哭墓下者。

 。ü(jié)選自《元史列傳第四十五》)

  1、對下列各句中加點的詞語的解釋,錯誤的一項是:()(3分)

  A.衡獨危坐樹下自若危:高處

  B.家貧躬耕躬:親自

  C.人有所遺遺:饋贈

  D.俄除左丞,衡屢入辭免除:授職

  2、下列各組句子中,全都表明許衡為教化百姓所做努力的一項是:()(3分)

  ①每授書,又能問其旨義②凡喪祭娶嫁,必征于禮

  ③郡縣皆建學校,民大化之④必正言不少讓

 、輹庹埩T益力,乃從其請⑥課誦少暇,即習禮

  A.①②⑥B.②③⑥C.②③⑤D.③⑤⑥

  3、下列對文中有關(guān)內(nèi)容的分析和概括,錯誤的一項是()(3分)

  A.許衡出身于世代農(nóng)家,有與眾不同的氣質(zhì),七歲上學時,就表露出對單純讀書做官不以為然的態(tài)度,其不凡的穎悟力,使幾任老師都感到難以勝任對他的教學。

  B.許衡具有很強的自律意識,一次酷暑天外出,別人都摘路旁的梨吃,唯有許衡毫無所動:許衡做事又嚴格遵從禮法,姚樞上調(diào)京師,要把原住宅讓他住,他堅辭不受。

  C.許衡曾擔任京兆提學,其間,各地郡縣紛紛建立起了學校,百姓因此大受教育感化。后來當許衡離職還鄉(xiāng)時,學生們依依不舍,一直將他送到臨潼才回來。

  D.許衡后來被任命為集賢大學士,兼國子祭灑,皇帝親自選拔蒙古子弟讓他進行教育,他既嚴格要求,又愛之如子。后來當他因病去世,這些學生紛紛哭拜在他的靈前。

  4、把文中畫線的句子翻譯成現(xiàn)代漢語。(10分)

  (1)世祖出王秦中,思所以化秦人,乃召衡為京兆提學。(5分)

  (2)國人子大樸未散,視聽專一,若置之善類中涵養(yǎng)數(shù)年,將必為國用。(5分)

【點擊下一頁查看答案】

廣告合作請加微信:17310823356

京ICP備09042963號-15 京公網(wǎng)安備:11010802027854

違法和不良信息舉報電話:010-56762110 舉報郵箱:wzjubao@tal.com

奧數(shù)版權(quán)所有Copyright2005-2021 . All Rights Reserved.