童年是短暫而寶貴的，作為孩子，誰不想在父母的陪伴和關愛下度過一生中最初的時光。然而，因為工作，環(huán)境等因素，有時父母會把孩子托付給老人或親戚朋友照料。父母如何在缺席陪伴中保持和孩子的親密聯(lián)結呢？

　　一位現(xiàn)役軍人說出了他的煩惱：由于我是軍人，經(jīng)常幾個月甚至半年的時間才回一趟家。從孩子的出生到上學，我都沒能親自陪伴在她身邊，為了彌補對孩子的愧疚，每次回家探親，我都給她買很多玩具和好吃的東西�，F(xiàn)在孩子上二年級了，可是我能感覺到，她也只是看到我給她帶的東西時高興一下，對我仍舊很陌生，不愿親近我。有時見到我和妻子說話，時間長一點她就要找個理由打斷我們，好像怕我把她媽媽搶走。偶爾和妻子有點爭執(zhí)，她肯定是堅定地站在她媽媽一邊，還朝我扔東西。有時，看到孩子有不對的地方，我也不敢責備她，擔心會因此更疏遠我。我很苦惱，不知該怎樣得到孩子的接受？

　　從這位錚錚漢子的言語中感受到他對孩子的深情和無奈。從心理學角度而言，父母長期不在孩子身邊，對孩子的成長和心理無疑會產(chǎn)生程度不同的創(chuàng)傷，輕者可能導致孩子性格孤僻、冷漠、自私、缺乏自信與安全感；重者可能給家庭和孩子本人造成永久的傷害。有關社會問題的調查研究也發(fā)現(xiàn)，對于問題兒童、不良少年和犯罪青年，如果考查他們的經(jīng)歷，很多也是在父母缺席的情況下或早期缺乏父母關愛的成長環(huán)境里逐漸發(fā)展而成的。因此，為了孩子的健康成長，為了塑造他們健康的心理、健全的人格，父母即使迫不得已而缺席，也要保持情感的在場。為此，這樣的家庭可以努力做到以下幾個方面：

　　首先，積極搭建溝通平臺，保持情感在場。家庭就像一個小舞臺，如果說孩子是主演的話，那么父母不僅是演員更是導演。戲演得如何，既有演員的因素，更包含導演的功力，所以當孩子出現(xiàn)問題時，千萬不要怨天尤人，而是先要檢討自己是不是盡到了一個好導演的責任。兒童在成長的過程中，需要與父母建立良好的依戀關系。對于那些父母長期缺席，由祖父母、外祖父母或者其他親戚朋友代為照管的孩子，父母更要積極搭建溝通平臺，讓孩子能夠體會到父母即使缺席，但情感依舊在場。比如，通過網(wǎng)絡，電話，書信等形式，隨時和孩子溝通，共同探討孩子感興趣的話題，也把外界的信息積極與孩子交流。代為照料的親屬也要不間斷地把父母的關心向孩子傳遞，以保持親子間不斷的情感連結。

　　其次，努力培育并細心呵護孩子的歸屬感。既然父母已經(jīng)缺席不在身邊，就必須讓孩子接受這一現(xiàn)實，努力去適應改變了的家庭環(huán)境并重新獲得歸屬感。如果父母的缺席使孩子產(chǎn)生一種寄人籬下的感覺，這種感覺就是缺乏歸屬感的表現(xiàn)。一個沒有歸屬感的人，很容易產(chǎn)生孤僻甚至自閉心理，有些甚至終其一生也不愿向人開啟，哪怕是自己最為親近的人。因此，和家中照料孩子的成員隨時保持聯(lián)系，從側面了解孩子的學習、生活、思想狀況，和他們共同商討、指定養(yǎng)育孩子的有效措施。讓孩子認可他們的養(yǎng)育方式，同時，也分擔他們養(yǎng)育孩子的責任，更樂于接納孩子。

　　最后，要提前做好缺席前的準備工作。有一位父親，將要出國工作三年。因此，早在出國前甚至更長時間里，他就有意識的培養(yǎng)孩子的生活自理能力、教孩子如何與老師和同學相處、培養(yǎng)孩子良好的行為習慣和學習習慣等，盡量抵消父親不在身邊所帶來的消極影響。三年的時間里，他不間斷的和孩子進行交流和調整、完善原先的計劃，讓孩子始終感到父親在她身邊關注著她的成長。三年回國后，父親既收獲了事業(yè)的成功也收獲了女兒的健康快樂成長，而后者必定也是讓父親感到最為欣慰的。

　　謹防“在場的缺失”。我們還要關注家庭教育中存在的另一個隱患，就是父母“在場的缺席”。不少父母借口工作忙，沒有時間管孩子，使得孩子的成長長期游離在父母的監(jiān)控之外；或父母疏于和孩子溝通，造成親子隔膜甚至形同陌路；還有的家長不注意教養(yǎng)的方式方法，費勁心力卻怎么也無法走進孩子的內心……這些都是“在場的缺席”的表現(xiàn)，在某種程度上也會是“情感缺失”一種表現(xiàn)，同樣會導致家庭教育的失敗，影響孩子的健康成長。

　　童年的經(jīng)歷極為重要，它深刻地影響到一個人的思想、性格和處事方式。作為家長，把每個孩子當成一個獨立的生命個體來重視、尊重和呵護，不要讓孤獨的陰影籠罩在孩子身上，更不要等時機過去了才想起說：“孩子，我舍不得你長大。”